Szerintetek mennyire lehet az hasznos, ha az összes környékemen lévő cégnek elküldöm az önéletrajzom, és a motivációs levelem postán, és az ügyvezető igazgatónak címzem a leveleket, hogy biztosan megkapja?

Nekem csak ez vált be!Igaz én emailben küldtem el. Nem válogattam kinek küldöm csak küldöm. Elküldtem az összes állami szervnek is, végül az egyik be is jött. 2 körös interjú volt, majd fel is vettek. Az a vicces, hogy ezekre a munkákra mondják, hogy csak ismerős útján lehet bekerülni, de ez egy jó példa rá, hogy nem.

Szóval szórjad csak az önéletrajzokat!!!!

Nekem még nem vált be, fél éve csinálom, de még fel sem hívtak. Szerintem nagyban befolyásolja, hogy milyen munkakörre jelentkezel, mert bizalmi pozícióra talán nem ez a legjobb módja.

De azt mondják, próba szerencse! :)

Próba szerencse, amúgy minden a nagy számok törvénye alapján működik. És sokszor az sem elég, ha egyszer elküldöd, mert lehet, hogy éppen nem keresnek senkit, és akkor félreteszik az önéletrajzodat. Több hónappal később, ha még nem találtál semmit, érdemes megismételni.

És nem árt, ha közvetítőkkel is felveszed a kapcsolatot.

Kisebb cégek esetében jó, ha az ügyvezető igazgatónak címzed, de a nagyobbaknál van személyügyi vezető, ott inkább neki kellene.

Szerintem minden ami új és kifelé áramlás, az sikeres lehet vagy legalábbis növeli az esélyed!

Szeretem, amikor valaki kreatív. :) Ha HR-es lennék, az ilyet előnyben részesíteném!

Sok sikert!