Következmények?
Figyelt kérdés
Ha elköltözöm és szó nélkül ott hagyom a munkahelyem akkor mi lehet a következmény? A kirúgáson kívül..2013. febr. 19. 07:46
1/8 anonim 
válasza:
válasza:A Munkáltatód per indíthat, kártérítés megfiztésére kötelezhetnek.
2/8 anonim 
válasza:
válasza:A kimaradt munkád miatti kárért illetve elmaradt haszonért beperelhet a munkaadód és meg is nyerné pillanatok alatt. Neked meg a gatyád is rámenne.
3/8 anonim válasza:
válasza:Miért baj, ha felmondasz ? Megmondod, hogy rosszak a munkakörülmények, nem tudod kibontakoztatni a tehetséged és piszkálnak a kollegák.
4/8 anonim válasza:
válasza:Egy elköltözés miatt még nem kellene szó nélkül lelépned.
Beszéld meg a főnökkel, hogy például hirtelen sikerült értékesíteni a lakást úgy, hogy mennetek is kell már "holnap". Tehát kényszerköltözés, nem tudod az új lakhelyedről ellátni a munkádat, bejárni, stb., ezért felmondasz, és kéred, hogy a felmondási idő intézményétől tekintsen el méltányosságból, és engedjen el azzal a nappal, amellyel Neked menned kell.
Ha normális a főnök, akkor ebbe bele fog menni...
És nincs harag, valamint pereskedés.
5/8 A kérdező kommentje:
utólsó! köszönöm. hétfőn felmondok. :)
2013. febr. 19. 09:38
6/8 anonim válasza:
válasza:Feldobhatnád aztán, hogy hol dolgozol, mert szerintem kapásból lenne 10 jelentkező a helyedre..
7/8 A kérdező kommentje:
Felmondtam :))))
2013. febr. 20. 21:31
8/8 anonim válasza:
válasza:És legalább sikerült megbeszélni a főnökkel azt, hogy "idő előtt" elenged?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!