Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A Tescoban a 3 műszakos...

A Tescoban a 3 műszakos munkarend mettől-meddig tart? Árufeltöltőként mennyi a nettó fizetés?

Figyelt kérdés

2013. okt. 7. 00:33
 1/4 anonim ***** válasza:
63%
Egy jóbarátom sok éve a tesco-ban van, folyamatos éjszakázással (tehát nem 3 műszakban) keres úgy 120.000 nettót
2013. okt. 7. 11:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
77%

6-14:30 a nappali

14:22:30 a délutáni

22-6:30 az éjszakai műszak


Árufeltöltőként - túlórák nélkül - tuti nem kapsz meg 120K-t, max 80-85öt.

2013. okt. 8. 20:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
73%
Folyamatos éjszakai műszak esetén megkapod a 120k-t. Főleg, ha ott vagy 6-8 éve. Váltóműszakban, meg nappali műszakban már nem biztos.
2013. okt. 9. 15:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
80%

# 4/


Annyira gáz, hogy ezt szemmel láthatóan egy max. 1-2 hónapja árufeltöltőként dolgozó valaki írta, aki még a saját dolgaival sincs képbe, amiket aláírt a szerződésében. Pár helyreigazítás ezzel kapcsolatban, ahol butaságot írt:


"Az osztályvezetők felett vannak a különböző igazgatók, például friss áru igazgatók, ők (elmondás szerint) akár havi nettó 400 ezer forintot is zsebre vághatnak."


380 a kezdő BRUTTÓJA egy funkcionális igazgatónak, nem több. Mindenhol. Az egész vállalatnál lehet 2-3 olyan 10-15 éve ott dolgozó funkcionális igazgató, aki megkeres 400 nettót, mivel régen dolgozik a cégnél.


"Az áruház igazgató szintén elmondás alapján nettó 600 ezer forinttal gazdagodik minden hónap végén."


Ez egy nagyobb áruházban simán előfordulhat, de lássuk be ez nem olyan sok egy áruházigazgatónak.


"olykor 800-1000 kilós raklapokat húznak le a kamionról kézileg"


Ó istenem, hogy oda ne rohanjak... Nálunk az 50 kilós lányok röhögve húzzák a teli (~ 950 kg-os) raklapokat. Én a 75 kilómmal röhögve húzom, még csak nem is megerőltető.


"A fizetés függ attól is, hogy mennyit dolgozik az adott beosztásban lévő alkalmazott"


Ez simán nem igaz. A fizetés a ledolgozott óráktól és a túlóráktól függ.


"A fizetés függ attól is, hogy mennyit dolgozik az adott beosztásban lévő alkalmazott"


Ez sem igaz. Mindenki 5000 ft utalványt kap, még a CEO is.


"6 hónap elteltével (de lehet, hogy 3 hónap) kapunk havi 4000 forintot egy külön bankszámlára, amit a TESCO nyit nekünk, ezt gyógyszerre és gyógyászati dolgokra lehet elkölteni.. "


3 hónap mindenkinek (próbaidő lejártával, ahogy a 10% vásárlási kedvezmény is), le van írva a munkaszerződéséhez csatolva mindenkinek... Azt sem értem miért kell ezen ércelődni, szerintem tök korrekt, gyógyszert / vitamint / sampont mindenki vesz.


"hetente 40 órát dolgozok/kell dolgoznom. Na hát ez fura, mert ezen a héten közel 70 (!!!) órát kell dolgoznom, 7 napban. Én 8 órás munkavégzésre jelentkeztem, nem 10 és 13 órásra, és ez nem túlóra"


Ez egyenes hazugság. Egy részt a kedves kolléga nem 8 órás munkavégzésre jelentkezett, hanem HAVI MUNKAIDŐ KERETRE, azaz havonta 168 órát kell dolgozni. Igaz, valóban van arra lehetőség, hogy akár 10+ órát is lenyomjon egy nap akár heti több napon át. Csak azt felejti el megemlíteni a kedves kolléga, hogyha például 5 napon keresztül 12 órázik 3 hétig akkor a 4. héten VÉGIG PIHENŐS! Vagyis nem dolgozik! Ez az ország összes cégénél így van, ahol havi munkaidő keretben dolgoznak az emberek - és nem, nem teszkós találmány, hanem a MUNKA TÖRVÉNYKÖNYVÉBEN találták ki, mint olyat.


"Van, hogy úgy kell levinni egy meredek, hosszú lejtőn több száz kilót, hogy körbe sincs fóliázva "


Már nem azért, de az árut kezelő dolgozó FELADTA ÉS FELELŐSSÉGE pl. a raklapot lefóliázni. Akkor most miről is beszél az ember?


"múltkor közölte a biztonsági őrrel, hogy mától nincs munkád"


Ismerem kb. az összes régiós igazgatót, igencsak kötve hiszem, hogy bármelyiküket egy pillatig is érdekli, hogy melyik dolgozó mit hogyan pakol ki. BÁRMILYEN hibáért az áruház igazgató a felelős és pont. Nem fog régiós igazgató azzal tökölni, hogy ki rakta görbén a polcra ezt vagy azt...


"Mindenről papírt kell írni, még a hűtők hőmérsékletéről is"


Köszönjük szépen ANTSZ, világon semmi köze a Tescohoz, a legutolsó putri közértben is kötelező hűtőhőmérsékleteket vezetni HACCP alapján. Ismét egy dilettáns beszólás...


Az árufeltöltő feladatai részéhez csak egy rövid megjegyzés:

Mégis, a blogoló mit hitt, mi az árufeltöltő feladata? Igen, az, hogy töltse az árut. Igen, az áru nehéz (bár még mindig a raklap húzáson lovagolni, amit ismétlem egy 50 kilós lány is röhögve húz kicsit röhejes). Igen, nem a rossz szavidőt kell alulra rakni. Igen, le kell igazítani a polcot. Azért ez nem atomfizika és fizikailag sem olyan megterhelő, mint egész nap sittet lapátolni. Csináltam igen sokáig, pontosan tudom mit beszélek.


"Amikor a diákok többet keresnek,"


Köszönd meg a kormányunknak, hogy a míg te a fizetésed ~60%-át fizeted adóba, addig a diákmunkás kb. 20%-ot. Te még mindig többe kerülsz a teszkónak, mint a diák, hiába kapsz kevesebbet, mint ő. A többit elviszi az adó.


"Na persze nem mindegyik diák ilyen, van olyan is, aki a hús vagy a csemegepultban áll egész nap, mosolyog és nézi, ahogy dolgozol. "


A hús és csemege pultba nem áll, nem állhat diák. Nincs rá sem EÜ papírja sem végzettsége, meg amúgy is tilos!

2014. máj. 6. 20:29
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!