Egyszerűsített munkavállalói jogviszonyt hogyan szüntethetem meg? Van-e jogi követelménye?
Figyelt kérdés
Jelenleg egyszerűsített munkavállalóként dolgozom. Havi beosztást kapok, ez alapján kell bejárnom. Úgy alakult, hogy hónap közepén be kellene fejeznem a munkát, egyéb okokból. Van-e bármiféle felmondási idő vagy egyéb dolog ami ebben megakadályozhat? A munkaadónak ez jelenthet egyéb terheket? Vagy csak egyszerűen fogom magam és a tájékoztatás után nem megyek többet? Előre is köszönöm.2014. febr. 5. 12:34
1/2 anonim 
válasza:
válasza:Jelzed a munkáltatónak, hogy mikortól nem mész.
Ha a munkavégzés előtt jelent be mindig, akkor egyszerűen nem jelent be téged.
Ha bejelentett előre, akkor visszavonja a bejelentést.
Felmondási idő egyszerűsített foglalkoztatásnál nincs.
2/2 A kérdező kommentje:
Köszönöm a választ!
2014. febr. 6. 04:05
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!