Akárkiszalámi kérdése:
1. Folyamatos munkarendben dolgozók részére csak akkor jár a fizetett ünnep, ha aznap dolgozott? 2. Folyamatos munkarendben dolgozók részére sem jár a fizetett ünnep ha hétvégére esik a fizetett ünnep, de dolgozott aznap? Tescoban dolgozom.
Figyelt kérdés
2014. ápr. 14. 13:56
1/2 anonim 
válasza:
válasza:1., Fizetett ünnep mindenkinek jár, beosztott napnak minősül (tehát nem lehet pihenő napot kiadni ünnepnapra)
2., Az számít FÜ-nek amikor zárva van az áruház. Ergo akkor nem tudsz dolgozni.
2/2 Dogey1 válasza:
"Fizetett ünnep mindenkinek jár, beosztott napnak minősül (tehát nem lehet pihenő napot kiadni ünnepnapra)" Én egy Media Marktban dolgozok, és nálunk is folyamatos munkarend van, de ami bosszant úgy alakítják hogy minden ünnep pihenőnapra essen. Szóval ez olyan mintha minden karácsony, húsvét meg minden ünnep hétvégére esne mindig. Erre szeretnék választ kapni, hogy törvényileg ez tényleg helyén való?
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!