Egy 6 órás állás mellé hivatalosan vállalhatok egy 8 órás állást?

Semmiféle korlátozás nincs. Egy munkahelyen belül van a fenti időbeli korlátozás.

Lehetsz Te akár 2 x 8 órás állásban is, ha bírod. Ezt hívják többes jogviszonynak, teljesen törvényes dolog, nem korlátozza semmi.

Viszont a "többi" jogviszony létét köteles vagy jelenteni a munkáltatóidnak. Nem tilthatják meg, csak ha konkurens cégnél helyezkedsz el, vagy bármelyik munkahelyeden a munkavégzésed rovására megy a többi munkád.

A nyugdíj kicsit rizikósabb olyan szempontból, hogy van-e időbeli, vagy jövedelmi korlát megszabva az adott nyugdíjra.

Milyen jellegű nyugdíjban részesülsz? Ez a nem mindegy...

Akárhány jogviszonyod van párhuzamosan, 1 naptári nap 1 nap szolgálati idő lesz, nem több. Amit számít a többes jogviszony, az az, hogy a nyugdíjalapodat tudod növelni, ha többet keresel a többes jogviszony által.

Mivel Neked van egy 8 órás állásod, és arra megkapod legalább a minimálbért, akkor annak minden napja már eleve szolgálati idő, és ezt a 6 órás jogviszony nem túrbózza fel.:)

Magyarul 1 évben nem lesz sehogy sem 365 napnál (szőkőév esetén 366 napnál) több szolgálati időd, akárhány jogviszonyod is van. Az lehetséges, hogy több részmunkaidős jogviszony felszaporítja a szolgálati időt, de ez külön történet, és számítás menete.