Jár a garantált bérminimum?
A minimálbérre vonatkozó rendelet a következő:
"A 295/2009. (XII. 21.) Korm. rendelet értelmében 2010. január 1-jétől a minimálbér összege havi 73.500 forint.
Ettől eltérően a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2010. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 89 500 forint."
Egy Kft-nél dolgozom, szerződés szerint teljes munkaidős üzletkötőként. (Persze, a munkaköröm sokkal tágabb, de nincs munkaköri leírásom.) Bérem a mindenkori minimálbér kétszerese.
Kérdésem, hogy esetleg járna nekem a garantált bérminimum kétszerese? Ha igen, ezt a munkáltatómnak kötelező jelleggel kéne alkalmaznia? Vagy mivel kétszerest kapok, a garantált bérminimum már nem vonatkozik rám?
válasza:Természetesen összeg, ráadásul még a tavalyelőtti. Szóban történt a megállapodás a mindenkori minimálbér kétszereséről. Erről a garantált bérminimumról csak most szereztem tudomást (véletlenül).
Köszönöm a válaszod.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!