Fizetésigényhez mit írjak?

Ööööö hát az asszisztenshez mindenképp kevesebbet, mint a programozóhoz...

Erre hogy vársz egyébként exakt választ, amikor nem tudjuk, hogy:

- Milyen állásra jelentkeztél

- milyen végzettségekkel rendelkezel

- Milyen egyéb kompetenciákkal rendelkezel

- Melyik céghez jelentkezel

- Milyen szerződést és bérek kívül juttatásokat ajánl a cég a munkaerőpiacon

És még sorolhatnám a végtelenségig. Nem lehet állásokat bekategorizálni. Mancika a berettyóújfalui jegyző asszisztense sem annyit keres, mint a Microsoft Magyarország vezérigazgatójának a személyi asszisztense

Hogyan várod el, hogy komolyan vegyen egy munkáltató, ha a saját piaci értékeddel sem vagy tisztában?

Csak tudod, vazze, hogy mennyi pénzért vállalnád el a munkát...

Na várj, írd ezt, tuti jó lesz:

"Bérgiény: VAN!"

Itt nézz körül kérdező:

[link]

Válaszd ki a szakmádat és mivel kezdő vagy, próbálj kicsit alá ígérni. Például az én szakmámban nettó 194k az átlag fizetés, kezdésnek én megjelölném a nettó 180k, vagyis a bruttó 270k-280k fizetést. A fontos, hogy pár okos szerint ha nettót írsz nem vesznek komolyan, ezért célszerű bruttót írni.

3: Miért olyan természetes, hogy valaki tudja, hogy mennyit ér a munkája, kezdőként? Főleg egy olyan országban kell óvatosan bánni a bérigénnyel, ahol a bértárgyalás kimerül abban, hogy ha túl sokat kér a delikvens, megy a kukába a levele. Nyugaton ezt meg szokás beszélni, nem úgy mint itthon...