Határozott idejű munkaszerződés munkaadói felmondással?
Figyelt kérdés
Ha a munkaadó szeretne felmondani egy határozott idejű szerződést úgy, hogy abból még 1 év 2 hónap hátra van akkor törvény szerint mennyit bért kell a munkavállalónak kifizetnie?
A felmondás oka leépítés és a munkakör megszűnése.
2015. febr. 4. 15:50
1/2 anonim 
válasza:
válasza:79. § (1) Azonnali hatályú felmondással - indokolás nélkül - megszüntetheti
a) a fél a munkaviszonyt a próbaidő alatt,
b) a munkáltató a határozott idejű munkaviszonyt.
(2) Az (1) bekezdés b) pont szerinti megszüntetés esetén a munkavállaló jogosult tizenkét havi, vagy ha a határozott időből hátralévő idő egy évnél rövidebb, a hátralévő időre járó távolléti díjára
2/2 A kérdező kommentje:
Köszönöm.
Tehát akkor jelen esetben 12 havi munkabért kéne kifizetnie a munkaadónak egy összegben, ha felmond a dolgozónak.
Ment a zöld!
2015. febr. 4. 16:58
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!