Megtehetik azt hogy egy adott munkahelyen (akár diákmeló) hogy ha xy nem jössz ki a megadott időpontra akkor levonnak 2 napot a fizetésedből főleg ha ez benne van a munkaszerződésedbe?

Ha benne van a szerződésben amit alá is írtál akkor igen, megteheti. Végül is az aláírásoddal elfogadtad ezt a kikötést is.

Egyébként nem, de ha benne van a szerződésben akkor igen! Bizonyára nem véletlen van benne, mivel korábban sokan szó nélkül nem mentek el dolgozni. Egy cég, aki elvállal egy munkát és azért nem tudja időben elvégezni, mert pár "dolgozó" nem jelenik meg, bizony sokkal nagyobbat bukhat, mint az a 2 napi fizetés... szóval jogos.

Szerződésben benne van,akkor nem kérdés. Ha aláírtad azt jelenti hogy elolvastad,tudomásul vetted,elfogadtad.

nem, akkor sem, ha a szerződésben jogellenesen benne van

erre hivatkozva levonhatjak, es akkor meg jogos is , ha szo nelkul nem jelensz meg a munkahelyeden.