Pályakezdőként érdemes egy nagyon rossz állásajánlatot elfogadni egy nagyon jó cégnél? Hosszútávon mindenképp ennél a cégnél szeretnék dolgozni.

Cége válogatja, nálunk belülről könnyebb máshova mozogni, mint kívülről! (multi)

Én azt mondom, hogy menj! Pályakezdőként ha nem valami extra keresett szakmád van, akkor a legfontosabb az 1-1.5-2 év gyakorlat. Ha már van 1.5 év gyakorlatod, akkor sokkal könnyebben mozdulsz máshova

"Voltam interjún, a csoportvezető azt mondta felvesz, de a HR befagyasztotta a pozíciót, mivel nincs rá keret. Abban maradtunk hogyha lesz betölthető állás azonnal szól. Ez két hónapja volt."

Életem során 2 alkalommal jártam ugyanígy. Mindkét alkalom nagy nevű cégnél történt, és mindkét alkalom után a mai napig várom, hogy szóljanak, hogy mikor szabadul fel a befagyasztott headcount.

Ha jól emlékszem az utolsó 3 éve volt :)

Szóval ezzel nagyon ne számolj, ha mégis hívnak az mázli, de kezdj el ezerrel keresni.

"Hosszútávon mindenképp ennél a cégnél szeretnék dolgozni."

Cegen belul nemigen jellemzo komolyabb fizetesemeles, ehhez ceget kell valtani, de nem tudom elkepzelni, hogy miert akarna barki is hosszutavon MINDENKEPPEN egy bizonyos cegnel dolgozni, enyhe naivitast erzek.

"A munka amit ajánlottak egyáltalán nem érdekel, hatalmas visszalépés lenne MSc-s diplomával, felsőfokú, aktív angol nyelvtudással."

Visszalepes mihez kepest, mar dolgozol, van egy jo allasod, vagy a diplomas semmitteveshez kepest lenne visszalepes?