Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hány éves kortól lehet nyári...

Hány éves kortól lehet nyári munkát vállalni?

Figyelt kérdés
Azt mondták az osztálytársaim, hogy most van egy új törvény és már 14 éves kortól lehet. Ez igaz?

2015. jún. 15. 16:25
 1/5 anonim válasza:
16
2015. jún. 15. 16:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
100%

Jelenleg ez hatályos:


Munkavállaló az lehet, aki a tizenhatodik életévét betöltötte. Ettől eltérően munkavállaló lehet - az iskolai szünet alatt - az a tizenötödik életévét betöltött tanuló, aki nappali rendszerű képzés keretében tanulmányokat folytat.


A gyámhatóság engedélye alapján a jogszabályban meghatározott kulturális, művészeti, sport-, hirdetési tevékenység keretében a tizenhatodik életévét be nem töltött személy is foglalkoztatható.


A fentiektől eltérni nem lehet!


Tehát alapesetben 16. éves kortól, kivéve a nappali rendszerű képzésben részt vevő tanuló az iskolai szünetek alatt már 15. éves kortól is dolgozhat. De csak a szünidő alatt!

2015. jún. 15. 16:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm! Akkor még várnom kell 1 évet :(
2015. jún. 15. 21:15
 4/5 anonim ***** válasza:

"A gyámhatóság engedélye alapján a jogszabályban meghatározott kulturális, művészeti, sport-, hirdetési tevékenység keretében a tizenhatodik életévét be nem töltött személy is foglalkoztatható. "


Ezt nem olvastad el. Vagy nem értelmezted. Pl. reklámfilmben lehetsz statiszta 10 évesen is. Vagy ha táncolsz akkor felléphetsz pénzért szintén 15 év alatt.

2015. jún. 15. 22:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Nem táncolok, így nekem csak a 15 éves kortól való nyári munka az aktuális.
2015. jún. 16. 11:06

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!