Ha van egy állásom, hogy jelentkezhetek egy másikra?

Természetesen kereshetsz állást úgy, hogy közben dolgozol, rengetegen csinálják így. Az én férjem például folyamatosan naprakészen tartja az önéletrajzát és figyeli az álláspiacot, pedig nincs oka panaszra a jelenlegi helyén sem, de azt mondja, ha van jobb, miért ne lépne? És igaza van...

Ha a próbaidő alatt találsz új munkát, akkor bármikor felmondhatsz. Ha a próbaidő letelik, utána le kell töltened a felmondási időt, mielőtt munkába léphetsz az új helyen.

De a HR-esek ismerik ezt a szituációt, és az állásinterjún mindig kérdés az, hogy mikor tudnál kezdeni. Ekkor a valóságnak megfelelően megmondod, hogy azonnal (ha még próbaidős vagy), vagy a felmondási idő után.

Igen, az önéletrajzban mindenképpen szerepeljen a jelenlegi munkád, ez semmiképpen nem számít negatívumnak, sőt...

Jelezd azt, hogy ez a munka jelenleg is folyamatban van, akár zárójelben írd oda, hogy jelenleg is, vagy ami a legegyszerűbb, hogy a dátumot egy kötőjellel "nyitva hagyod", pl. "2015.01.31. - ", így látszik, hogy még nem jöttél el.

Ha átvesznek, semmit nem kell intézned a NAV-nál. Bemész a jelenlegi munkahelyedre, felmondasz (érdemes egy pár soros felmondólevelet is vinni magaddal, hátha kérik írásban is), ha próbaidős vagy, akkor rögtön hozzák a kilépőpapírokat, aláírod, és ennyi, másnap már nem kell bemenned. Néhány nap múlva megkapod a papírjaidat, amit majd az új munkahelyre beviszel, amint meglesznek, és ennyi.

Nyugodtan mondd meg az interjún, hol dolgozol, hisz az önéletrajzból úgyis látják. Ha kérdezik, hogy miért mész el, már nem feltétlenül kell az igazat mondani, azt egy HR-es sem szereti hallani, hogy a munkaadódat szidod, még ha jogos is.

Tehát olyan érvet hozz fel, ami miatt jogosnak tűnik a munkahelyváltás, de mégsem fest negatív képet a mostani munkahelyedről.

Pl. szeretnél fejlődni, úgy érzed, az új helyen erre sokkal inkább lehetőséged lenne, vagy nagyobb kihívásnak tartod az új munkát.