Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Hány százalékos minimálbér...

Hány százalékos minimálbér emelésre lehet számítani a következő évre?

Figyelt kérdés
2015. okt. 20. 10:45
1 2
 1/15 anonim ***** válasza:
17%
0%-osra
2015. okt. 20. 10:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/15 anonim ***** válasza:
61%
Minimálbérre 108 e a tippem, garantáltra 125e.
2015. okt. 20. 10:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/15 A kérdező kommentje:
Garantálom ennél jóval nagyobb lesz!
2015. okt. 20. 10:53
 4/15 anonim ***** válasza:
Szerintem az eddig tendencia fog továbbra is érvényesülni. Olyan 4-5 ezer forint emelésre gondolok.
2015. okt. 20. 10:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/15 anonim ***** válasza:
72%
Oké, ha garantálod, akkor majd várlak vissza, ha kijött a tv...
2015. okt. 20. 10:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/15 anonim ***** válasza:
2015. okt. 20. 10:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/15 anonim ***** válasza:
100%
Hogy tudod garantálni???
2015. okt. 20. 11:27
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/15 anonim ***** válasza:
24%

Szerintem lesz 10 % is.


A vállalkozók meg gondolom majd picsognak hogy kitermelhetetlen ez a csillagászati összegű minimálbér.

2015. okt. 20. 12:43
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/15 anonim ***** válasza:
50%
Tényleg nem könnyű kitermelni, és káros is, hogy ennyit emelgetnek rajta.
2015. okt. 20. 12:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/15 anonim ***** válasza:
24%

Akkor Dániában hogy termelik ki a 110 koronás minimálbért óránként?


Norvégiában a 150 koronásat?


Biztos a magyar 2 eurós órabér kitermelése a hatalmas feladat..

2015. okt. 20. 13:06
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!