Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Ha egyik nap dolgozom délután...

Ha egyik nap dolgozom délután 2-től este 10-ig, másnap mehetek dolgozni reggel 6-tól du.2-ig?

Figyelt kérdés
Evileg 11 órának el kell telnie, de ez csak így 8 óra pihenőidő. Dolgozhatok attól még reggel 6-tól másnap, vagy nem?
2015. dec. 7. 19:09
 1/4 anonim ***** válasza:
Hivatalosan nem. Nálunk, aki hasonlót csinálna, azt egy fegyelmi jutalmaznák. Persze van olyan munkahely, ahol leszarják, sőt elvárják, hogy bemenj.
2015. dec. 7. 19:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Nem merem megkérdezni a főnököm. :( Tehát akkor ez törvényellenes!! Viszont szabadnapot sem akarok kivenni karácsony előtt!
2015. dec. 7. 19:43
 3/4 anonim ***** válasza:

"Két munkavégzés közötti pihenőidő:


a munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a másnapi munkakezdés között legalább 11 óra pihenőidőt kell biztosítani"

2015. dec. 7. 20:01
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

attól függ, milyen munkarendben dolgozol


"53. A napi pihenőidő


104. § (1) A munkavállaló részére a napi munkájának befejezése és a következő napi munkakezdés között legalább tizenegy óra egybefüggő pihenőidőt (napi pihenőidő) kell biztosítani.

(2) Legalább nyolc óra napi pihenőidőt kell biztosítani

a) az osztott munkaidőben,

b) a megszakítás nélküli,

c) a több műszakos,

d) az idényjellegű tevékenység keretében,

e) a készenléti jellegű munkakörben

foglalkoztatott munkavállaló esetében.

(3) A napi pihenőidő, ha az a nyári időszámítás kezdetének időpontjára esik, legalább hét óra.

(4) A munkavállalót a készenlétet követően, ha munkát nem végzett, nem illeti meg pihenőidő."

2015. dec. 7. 20:21
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!