Kötelezhet a munkáltató, hogy targoncás tanfolyamra menjek?

Nem kötelezhet, viszont ő sem köteles téged alkalmazni.

Nyilván azért akar elküldeni, mert szüksége van valakire, akire szükség esetén targoncásként is számíthat. Ezért akar targoncavezető tanfolyamra küldeni, nem virágkötőre.

Még korrekt is, mert első körben egy már meglévő alkalmazottat szeretne "továbbképezni", és még állja is árát (!) - nem pedig keres valakit, akinek már megvan a végzettsége, és kirúg valakit, akit a helyére felveheti!

AZ pedig érthető és természetes, hogy ha ő kifizet valakinek egy olyan képzést, amit az illető máshol is tud hasznosítani, akkor valahogy be akarja biztosítani, hogy ez a részéről ne ablakon kidobott pénz legyen.

"Világos minden amit leírtatok:"

Remek!

:-)

MT 229. §(2) Nem köthető tanulmányi szerződés

b) a tanulmányok elvégzésére a munkáltató kötelezte a munkavállalót.

Vagyis, ha kötelez a tanfolyam elvégzésére, nem köthet veled olyan szerződést, hogy nég egy évet minimum maradnod kell.

És igen, ez működik, én ezzel a passzussal röhögtem körbe a HRest hasonló szituációban.

Annyit tennék hozzá, hogy talán gondold át azt a "dobbantást"! Nem biztos, hogy találsz ilyen korrekt munkáltatót, még ha első pillanatban jónak is tűnhet a csere.

( Előző voltam.)

"( Előző voltam.)"

Nem igaz, mert közben más is írt.

#7-es voltam.