Miért van ennyi tesco hirdetés az álláskereső oldalakon? Senki sem akar oda menni dolgozni vagy senkit sem vesznek fel?

[link]

Átlagosan 11 százalék lesz a bérfejlesztés, de lesz olyan kollégánk, akinél ez több mint 20 százalékot jelent majd. 2016 júliusától az azonos munkakörökben azonos alapbért biztosítunk a kiskereskedelemben nem vezetői pozícióban dolgozó munkatársainknak. Az alapbér mellé pedig bevezetünk egy hűségbónuszt, hat hónap után, ha valaki még mindig nálunk dolgozik, kap egy 8 százalékos béremelést.

Hány forint az alapbére például egy nyolc órában dolgozó árufelöltőnek?

Most 129 ezer forint a minimum. Ez az emelés után bruttó 140-160 ezer forint is lehet. 2-3 százalékkal egyébként eddig is minden évben a szakképzett minimálbér fölött voltunk, ezzel jelentős mértékben előtte leszünk.

"Az hülyeség, hogy nem fizetnek rendesen, elég rendesen fizetnek ezek a multik, és komoly béremelések is voltak mostanában minden kiskercégnél."

Na persze, egyik haverom műszakvezető volt, de miután megszüntették az éjszakai árufeltöltést lefokozták sima raktárossá, 50.000Ft-al kevesebb fizetés, + három ember munkáját végi egyedül.

"#2 ja, csak nem az árufeltöltők fizetése nőtt, hanem a közép és felsővezetőké..."

Nőtt az árufeltöltőké, eladóké is.

És el lehetne már felejteni ezt az agyatlan multiellenességet.

Ezek a multik sokkal korrektebb munkáltatók mint a legtöbb hazai kisvállalat vagy vállalkozó.

Haverom pld. a Metro-ban melózik. Egyszerű eladó, néha pénztárba ül. Egy éve dolgozik ott, havonta 140 000 körül visz haza, évi 320 000 cafetériájuk van, és most pld. be kell feküdnie kórházba egy műtétre - már két hete betegszabin van, és várhatóan kettő de inkább három hónapig nem fog tudni dolgozni. Egy rossz szót sem szóltak neki érte, várják vissza. Csináld meg ezt mondjuk egy CBA-ban!

@10:56

Lényegtelen hogy mit akart, a dolgozók basztak rá miatta. Nem ő volt az egyetlen művezető, akit emiatt lefokoztak, és kiszúrták a szemét jóval kevesebb fizetéssel emiatt.