Meg kell jelenni a munkahelyemen egy rendezvényen amely nem képezi a munkaidő részét és anyagi ellenszolgáltatás sem jár érte – ez hogyan értelmezendő?

Ugye van rendes és rendkívüli munkaidő egy munkahelyen. Ezeken a dolgozó köteles ott lenni azért dolgozik ott nyilván és erre kapja a fizut.

Na most ha a cég hétvégi „pótnapot” szervez ahogy ők nevezik és egyben írásban kijelenti: ezek a napok nem részei a munkaidőnek és anyagi ellenszolgáltatás igényével sem léphet fel a dolgozó-akkor ez mit jelent? Én ezt nem tudom értelmezni!!!

Mi az hogy nem képezi a munkaidő részét? Akkor mit keresek én ott? Ez nem kocsma ahol azért vagyok mert tetszik! Ez egy munkahely ahol azért vagyok ott és addig vagyok ott amíg a munkaidő odaköt! Ha nincs munkaidő semmi keresnivalóm ott.

Nincs anyagi ellenszolgáltatás? Ld az előző pont. Ez egy munkahely ahol azért teszek keresztbe két szalmaszálat is, mert fizetnek. Ha nem fizetnek a seggemet se emelem meg-miért is tenném? Ingyen?

Szóval hogyan értendő hogy menjek be a „pótnapra” dolgozzak és persze nulla fizu.

És a végén jön az igazi agyrém.

Ezen alkalmakon meg nem jelenés a munkaviszony megszűnését vonhatja maga után. Le van írva, meg tudom mutatni!!!

tehát kirúgással fenyegetnek akkor ha nem megyek be és nem dolgozom ingyen munkaidőn kívül.

És ezt még írásba is adják.

Erre valaki valamit?