fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Negatív bérfejlesztésre mi a...

Negatív bérfejlesztésre mi a helyes dolgozói reakció? Csoportos felmondás?

Figyelt kérdés

A csapból is az folyik hogy munkaerőhiány válság stb van lasszóval fogják az embereket és bérfejlesztés zajlik ilyen olyan emelések kedvezmények a dolgozóknak csak jöjjenek és maradjanak.

Ez főleg a kereskedelmi szektorra érvényes.

Na most ha van olyan cég ahol „negatív bérfejlesztés „ zajlik vagyis 17-ben a dolgozók még annyit se keresnek majd mint 16-ban, akkor ezt a dolgozóknak hogyan „illik” megköszönni a cégnek? Csoportos felmondással pl?

Mert azért nonszensz hogy a cég azzal áll a dolgozói elé hogy dolgozz ugyanannyit mint eddig de még annyit se kapsz majd mint eddig-miközben az infláció meg dolgozik…

Abszolút és reálértékben is csökken a fizu-és döbbenet hogy egy cég ezt ma fel meri vállalni.

És aztán majd megy a jajongás hogy ez is elment az is elment. Mint ahogy most is jajonganak hogy novemberben felvettek 3 embert és már egyik sincs itt. Találtak jobbat.


2016. dec. 31. 12:19
1 2 3 4 5 6 7 8 ❯
 1/78 anonim ***** válasza:
86%
A szervezkedés nem egyszerű. Jobban jársz, ha te is keresel jobbat.
2016. dec. 31. 12:38
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/78 anonim ***** válasza:
86%
Meglepődve olvasom. Ha nem emelnek egy kanyit sem már az is hátrány, főleg hogy mindenhol bérfejlesztés van, de hogy még kevesebbet kapj mint eddig durva. Mondjuk valszeg nem minimál bérért dolgoztok mert azt kötelező emelni.
2016. dec. 31. 12:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/78 A kérdező kommentje:

nem minimálbér de nem sokka felette nettó 95

volt 16-ban jövőre nettó 80 lesz



indok? semmi. új vezetés van melynek első dolga volt a fizut levenni

2016. dec. 31. 12:43
 4/78 anonim ***** válasza:
88%

Csoportos felmondás? Naivitás. Gyakorlatban legfeljebb a passzív ellenállás fog működni ideig-óráig, ami a kissé visszafogottabb munkavégzést illeti. Aztán szépen visszarázódik minden a régi kerékvágásba.


Ez arra jel, hogy ideje más munkahely után nézni.

2016. dec. 31. 12:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/78 A kérdező kommentje:

én csak a vezetőség fejébe akarnék belátni. hogy oda mernek állni a dolgozók elé hogy dolgozz annyit mint eddig de nem keresel mé annyit se mint eddig.

bérfejlesztés? infláció? máshol ezt adnak azt adnak?

hát azt ők leszarják.

Menjél máshova mondanák.

de ugyanakkor meg jajonganak hogy már megint nicns ember hát most vettük fel és már felmond... stb


ha én ezt valaha megértem.

2016. dec. 31. 12:51
 6/78 anonim ***** válasza:
60%
Már megint ezek a kommunista kérdések...
2016. dec. 31. 12:53
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/78 anonim ***** válasza:
7%
Volt régen itt 1 kezdeményezés tegnap csak törölték, egy szakszervezetet szerettek volna létrehozni az alacsony bérek problémájának felhívása érdekében a vállalkozók felé. Szerintem egyedül nincs esélyetek, de együtt erősek vagytok! Megpróbálhatjátok. Jobb egyszer lépni, mint egy életen át robotolni mások javára.
2016. dec. 31. 12:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/78 anonim ***** válasza:
32%
#2 nálunk se emelnek, pedig multiról van szó és a 16os bevétel 3 milliárd fölött volt. Cserébe 16 ban már 13. havit se adtak, 17 től nem lesz utazási támogatás (9ftkmre) csak a buszosoknak támogatják a bérletet.
2016. dec. 31. 12:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/78 anonim ***** válasza:
59%

Balázska :))


Csodálom, hogy az IP címedet nem tiltja le az oldal.

2016. dec. 31. 13:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/78 anonim ***** válasza:
69%

8 Szomorúan olvaslak :(

Kérdező

95ről 80ra nagyon durva bérleépítés. gondolom gyári dolgozók vagytok

Remélhetőleg akik nálatok van mind átgondolja hogy majd ennyiért nem dolgozik majd ott

Van más választás a közelben?

Ja és még valami

Jövőre a min bér 127650 lesz ez nettóba gyerek nélkül 84.887ft lesz, tehát teljes munkaidőn belül nem is viheti ez alá.

2016. dec. 31. 13:08
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3 4 5 6 7 8 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Üzlet és pénzügyek főkategória kérdései »
Üzlet és pénzügyek - Karrier, fizetés kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!