Munkaidő keretben jár fizetett ünnep? Ha ünnepnapon dolgozom jár mellé valami juttatás? Ha nem dolgozom akkor kifizetik?

A munkaidőkeret összes óraszámába nem számítanak bele az munkaszüneti napok. (A munkaidőkeretet úgy számolják, hogy összeadják az adott munkaidőkeretben lévő munkanapokat, és azt felszorozzák a szerződésed óraszámával.) Így ha munkaszüneti nap van az adott munkaidőkeretben, akkor annyival kevesebbet kell dolgoznod, ugyanazért az alapbérért, ezért kvázi "fizetett ünnep"-ről beszélnek nemhivatalosan, de ez nem jelenti azt, hogy az ünnepnapok után extra pénzt kapsz.

Ha munkaszüneti napon dolgozol, akkor arra a napra 100%-os bérpótlék jár. Mivel a munkaszüneti nap nem számít bele a munkaidőkeretbe, ezért ha mégis dolgozol munkaszüneti napon, akkor valószínűleg pluszban leszel az adott munkaidőkeretben, vagyis vagy kevesebbet osztanak be más napokra, vagy túlóra címszóval kapsz utána extra pénzt és bérpótlékot.

Ha nem dolgozol munkaszüneti napon, akkor bérpótlék természetesen nem jár, de az alapbéred ugyanúgy megillet.