Azonnali hatályú felmondás határozott idejű részmunkaidős munkaszerződés mellett?
Figyelt kérdés
Az lenne a kérdésem, hogy megszüntethető-e a határozott, három hónapra szóló munkaszerződés azonnali hatállyal, ha az egyetemi tanulmányaim elvégzése és a munka elvégzése a továbbiakban nem összeegyeztethető egymással? Meg ennek mi a menete? Megírom a felmondást, bemegyek a főnökhöz és átadom neki, aztán már nem is kell dolgoznom?2017. máj. 14. 23:12
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Nem. Csak akkor tehetsz ilyet, ha megsértették a munkáltatói kötelességüket veled szemben.
2/4 anonim válasza:
válasza:Azt tudod csinálni, hogy bemész megbeszélni a gondodat, és közös megegyezéssel szüntetitek meg. De akkor is van felmondási idő, aminek a felét le kell dolgozni, nem kötelesek elengedni. De fogják tudni a jogot ők, de a neten is rákereshetsz az Mt-re.
3/4 anonim válasza:
válasza:Nem, ez nem úgy működik, hogy megírod, bemész, és utána már nem is dolgozol: ez akkor működne így, ha próbaidős lennél - akkor bármikor, azonnali hatállyal felmondhatod a szerződést.
Azonban egy határozott idejű szerződés ennél sokkal komolyabb,ha nem tudtok megegyezni a munkáltatóval egy közös megegyezésben, akkor akár beperelhet Téged és követelheti az Őt ért kár/elmaradt haszon miatt.
Javaslom tanulmányozásra a következőt:
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!