Mit jelent az, hogy jutalékos fizetés?

Kérdező te ott vagy elég nagy zavarban, hogy a bevételt profitként kezeled.

Mondok egy példát, hogy te is megértsed: kocsmában dolgozol pultosként jutalékért eladsz 1 sört 200Ft-ért, de a kocsmának 80Ft-ba került a beszerzése, világítanak+fűtenek+adóznak+stb. ez kerül további 70Ft-ba (próbálkoztunk kocsmával, bár nem igazán ment, ott ennyire jött ki egy sör költsége), akkor a maradék már csak 50Ft, ebből lejön 30% nyereségadó, így 35Ft marad, ennek a 40%-a 14Ft.

Szemben az általad írttal miszerint a bevétel 40%-át kapod meg, maradjunk a sörnél 80Ft-ért vette + 70Ft egyéb költség + ha neked is adna 40%-ot az további 80Ft-ot jelentene és ez már 30Ft veszteséget jelentene!

Kizárólag jutalékért dolgoznál, akkor valószínűleg katásként lennél "alkalmazott" és fizetnél magad után 50 000-et havonta. Amennyiben nem így lennél alkalmazva, akkor alap fizetés + jutalék, de akkor meg sok a 40% (amúgy is).

Szintén egy saját példa édesanyám 10 éve dolgozott így étteremben, kapta a minimálbért 4 órára bejelentve +20%-át a profitnak (,de ezen a 20%-on osztozott az aznap dolgozó összes alkalmazottal, 2 konyhai alkalmazott + 2 pincér + 1 pultos). Nálad is ilyesmi lehet, ha 40%-ot ígérnek, szétdobva 10 ember között, olcsóbb mint a fizetés költségei!

A borravalót is megkapták szétdobva 5 fele, de néhány 100Ft-ot jelentett csak, keveselltem próbaként a pincér kapott tőlem 1000Ft borravalót, erre nap végén 950Ft-ot osztottak csak szét, a borravalót mindig lenyúlja valaki, ha nem te kapod a kezedbe, ne nagyon számítsál rá, hogy látsz belőle valamit!

Viszont a kérdést elég bénán sikerült kiírnod, tulajdonképpen semmi információt nem tartalmaz, így csak találgathatunk a válaszadásnál, javaslom tanulj meg kérdezni!