Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Milyen munkarend érvényes a...

Milyen munkarend érvényes a TESCO-ban?

Figyelt kérdés
TESCO Extra, árellenőri vagy árufeltöltői állás érdekelne. Nem diákként, hanem állandó ottani dolgozóként. Mennyire gyakori, hogy hétköznapra esik a pihenőnap, milyen műszakok vannak, egyebek - minden részlet érdekelne.
2017. aug. 29. 16:52
 1/6 anonim válasza:

Az árellenőrök vagy éjszakai, vagy délelőttös műszakokban dolgoznak! Ami azt jelenti, hogy vagy este 21:30-től reggel hatig, vagy reggel 6:00 tól, 14:30 kell dolizni!


Az árúfeltöltők általában vagy délelőttös vagy délutános műszakokban doliznak!

2017. aug. 29. 17:30
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim válasza:
Előző válaszoló vok! Már amennyiben van ott éjszakai árúfeltöltés!
2017. aug. 29. 17:31
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszodat. A munkahét hogy van: hétfőtől péntekig, a szombat-vasárnap pedig túlórának számít, vagy pedig havi munkaidőkeret van megadva és az alapján, ahogy éppen sikerül?
2017. aug. 29. 17:34
 4/6 anonim válasza:
Havi munkaidő keret van, & sokszor van h 7végén is be kell menni! De nézik h mikor van akció váltás, vagy esetleg fizetés napok, a kevésbé forgalmas napokra szokták a pihi napokat osztani!! De ha rendes a főnök, úgy mint az Enyém, meg lehet vele beszélni, h mikor legyen pihis napod! Jah, & 1hónappal előlre meg kell hogy írják a beot, változtatni max 4nappal előtte lehet!
2017. aug. 29. 18:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 A kérdező kommentje:
Ó, az viszont tök jó. A hobbim miatt örülnék, ha hétköznap lenne szabadnapom, szóval szívesebben bemennék vasárnap, mint mondjuk kedden. Ez nem hangzik rosszul, köszi!
2017. aug. 29. 18:38
 6/6 anonim válasza:
👍
2017. aug. 29. 20:24
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!