Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » A le nem töltött szabadságot...

A le nem töltött szabadságot a munkáltatónak kötelessége kifizetni?

Figyelt kérdés
Ha "önhibán" kívül a munkavállaló nem tudta év közben kivenni a szabadságát, (és ugye átvinni nem lehet a következő évre)
2010. máj. 29. 12:21
 1/5 anonim ***** válasza:
61%
igen ki kell(ene) fizetni.
2010. máj. 29. 12:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
41%
" a ki nem vett szabadságot a munkáltatónak kell pénzben megfizetni a munkavállaló felé"
2010. máj. 29. 14:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%

nincs már szabadság megváltás (csak akkor, ha kilépsz, akkor időarányosan a ki nem vett szabadságod kifizetik). pontosan azért, mert munkavállalók mittodoménmije (szakszervezet vagy szövetség vagy mifene) egy vagy két éve elérte, hogy ne lehessen, mert a dolgozónak pihennie kell felkiáltással.


viszont március végéig (utána elveszik) átvihető a következő évre.

2010. máj. 29. 14:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
37%
május 20.án közös megegyezéssel elengedtem a munkáltatóm és ő kifizette mindet...
2010. máj. 29. 21:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 A kérdező kommentje:
Folyamatos munkaviszonyra gondoltam, leszámoláskor kötelessége (lenne) a munkáltatónak a ki nem vett szabikat kifizetni.
2010. jún. 2. 20:27

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!