Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Nagyobb vállaltoknál, multinál...

Nagyobb vállaltoknál, multinál dolgozó mérnökök: Mettől meddig dolgoztok? Túlóra van? Hogyan számolják el?

Figyelt kérdés

Cég nevet nem kell kiírni, de mindenképp érdekelne, hogy a nagyoknál hogy mennek a dolgok. Ha nem szívesen írnád le ide, privátban is jöhet.

Elsősorban villamos/gépész/járműmérnökök véleménye érdekelne, tehát leginkább ez a vonal.



2017. okt. 25. 15:56
 1/2 anonim ***** válasza:
Ritkán, ha mégis van minden fizetnek (pótlék meg mittomén), ha benn is kell lenni személyesen, főnök rendeli a kaját.
2017. okt. 26. 19:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/2 anonim ***** válasza:

Autógépész vagyok nagy állami vállalatnál. Rugalmas munkarend, törzsidő 9-14 H-Cs, 9-13 P. 2 havonta nézik a munkaidőt, ebben az intervallumban kell meglennie az átlag napi 8 óra 20 percnek. Irodába be és kilépést rögzítik, de nap közben különösebb indoklás nélkül el lehet menni kisebb nagyobb ügyeket intézni, csak azt ugye levonják a munkaidődből.


Túlóra időszakosan engedélyezett, ha épp fontos, határidős munkák vannak, akkor korlátlanul lehet gyakorlatilag. évi 20 óráig 1,5x-ös, afölött 1,75x-ös óradíjat fizetnek a plusz órákra.


Dolgoztam autóipari multinál is, ott is rugalmas munkarend volt, hasonló törzsidővel. A plusz órákat negyedévente nézték, általában az volt a szabály, hogy 40 óra plusznál ne legyen több, mert azt ki kell fizetni, ezért inkább arra sarkallták a munkavállalókat, hogy csúsztassák le a túlórákat.

2017. okt. 26. 22:01
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!