Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Pont 3 év munkaviszony esetén...

Pont 3 év munkaviszony esetén jár végkielégítés?

Figyelt kérdés

2015. január 1-je óta dolgozom a jelenlegi munkahelyemen, és úgy néz ki, 2018. december 31-gyel meg fog szűnni a projekt, amiben dolgozom. Tudom, még messze van, de eszembe jutott, és nem hagy nyugodni.

A munka törvénykönyve úgy fogalmaz, "legalább három év esetén", így én ebbe pont beleesnék, jól értelmezem?


2018. ápr. 14. 11:41
 1/4 anonim ***** válasza:
74%
Kicsit bonyolultabb a helyzet, mivel ha munkáltató általi felmondással szűnik meg a munkaviszony, akkor a felmondást legalább a felmondási idővel korábban közöli kell. A végkielégítésbe pedig a felmondás közléséig tartó munkaviszony számít bele az Mt. 77. § (2) szerint. Ezért csak akkor jár a végkielégítés, ha a felmondás legkorábban 2018. december 31-én kerül közlésre (vagy a munkáltató jogutód nélkül ezen a napon szűnik meg).
2018. ápr. 14. 12:33
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
22%
A felmondási idő is munkaviszony!
2018. ápr. 14. 16:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
55%
Elolvastad, amit írtam? Még hivatkozást is adtam rá. Nem hiszem el, hogy az olvasásra is képtelenek itt sokan.
2018. ápr. 14. 16:11
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 A kérdező kommentje:

És tényleg:

"(2) A végkielégítésre való jogosultság feltétele, hogy a munkaviszony a felmondás közlésének vagy a munkáltató jogutód nélküli megszűnésének időpontjában a (3) bekezdésben meghatározott tartamban fennálljon. A végkielégítésre való jogosultság szempontjából nem kell figyelembe venni azt az egybefüggően legalább harminc napot meghaladó tartamot, amelyre a munkavállalót munkabér nem illette meg"

Pedig elolvastam, mielőtt kiírtam a kérdést, de efelett átsiklottam. Akkor ezen nem is gondolkozok tovább, köszi a segítséget!

2018. ápr. 14. 17:30

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!