Nyaralás előtt állok és munkát szeretnék keresni, adnának szabit a nyaralás idejére, vagy inkább utána kezdjek el munkát keresni?
2018. máj. 22. 01:30
1/9 anonim válasza:
Nem lehet, mert próbaidő alatt még nem vagy alkalmazott.
2018. máj. 22. 01:36
Hasznos számodra ez a válasz?
2/9 anonim válasza:
lehet
2018. máj. 22. 04:32
Hasznos számodra ez a válasz?
3/9 TR75 válasza:
Ugyanúgy jár a szabadság (időarányosan). Viszont ha két hétig nyaralnál, akkor az gond lehet.
2018. máj. 22. 04:42
Hasznos számodra ez a válasz?
4/9 Fingkirály válasza:
Ki lehet, csak nem sok értelme van, elvileg a próbaidő azért van, hogy betanulj/bebizonyítsd az alkalmasságodat, nem azért, hogy nyaralgass.
Extrém esetekben (főleg ha valami komolyabb baj vagy neadjisten haláleset történik a családban) amúgy ilyen 1-2 napokat bármikor zokszó nélkül megadnak, azért az emberi méltóságot igyekeznek a helyén kezelni.
2018. máj. 22. 05:17
Hasznos számodra ez a válasz?
5/9 anonim válasza:
Persze, hogy lehet. Nem feltétlenül ajánlott, de ha nagyobb esemény, vagy még a felvétel előtt lefoglalt nyaralás bele kell, hogy férjen.
2018. máj. 22. 08:03
Hasznos számodra ez a válasz?
6/9 anonim válasza:
Az első egy idióta, már hogy az istenbe ne lenne alkalmazott próbaidő alatt...
Ha már van előre lefoglalva nyaralás pl. vagy mennél egy hétre amúgy is nyaralni (ami nyáron lássuk be, normális), azt jelezni kell előre az interjún, hogy ezzel számoljanak. Normálisan helyen nincs ebből gond, sem abból, ha nem is 1 hétre, de 1-1 napra el kell menj valami sürgőset elintézni. Nem ezen fog múlni, hogy te alkalmas vagy-e oda vagy nem.
2018. máj. 22. 08:12
Hasznos számodra ez a válasz?
7/9 anonim válasza:
Mindenképp mondd el az interjún, ha már van lefoglalt nyaralásod. Persze nem mindegy, milyen munkát keresel. Betaníttot munkánál, ahol kétszázan várnak a helyedre, nem biztos, hogy tolerálják. De néhány éve pl mi is úgy voltunk, hoyg párom munkahelyváltás előtt állt, júniusban kezdett, de mivel már előre szólt, simán elengedték júliusban két hétre (aztán az év hátralévő részére alig pár napja maradt).
2018. máj. 22. 11:38
Hasznos számodra ez a válasz?
8/9 anonim válasza:
Ahogy előttem írják: ha előre jelzed semmi gondot nem okoz egy munkahelyen. Legalábbis normális munkahelyen... A nejem is így kezdett tavaly. Felvették Júliusban, Augusztusban nyaralni mentünk 2 hétre. Semmi probléma nem volt.
2018. máj. 22. 15:02
Hasznos számodra ez a válasz?
9/9 anonim válasza:
Nem tudom máshol hogy megy, de ismerőseimnél és nálam is megkérdezték mikortól tudnánk kezdeni. Ilyenkor általában meg lett adva egy időpont és addig mehetett a herevakarás két kézzel. Persze nem betanított munka, hanem olyan munkakör, ahova amúgy is hetekig-hónapokig keresnek megfelelő munkaerőt, nem az a plusz 1-2 hét fog hiányozni a munkaadónak sem.
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik. Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
