Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Túlzás vagy igaz, hogy "Gizike...

Túlzás vagy igaz, hogy "Gizike, Tibi, stb. nem ért egyáltalán a munkájához, nem csinál semmit, nem is érti", de mégis ott dolgozik, fizetést kap? Ezt nem veszi észre a cég vagy túloznak, rosszindulatúak?

Figyelt kérdés

Egyik-másik ismerős, volt kollégával, volt oszt. társsal összefutok, többször hallom a fenti mondatokat, hogy az adott illető "csak tölti a munkahely idejét, pénzét". Mennyire valós ez? Én is dolgozok egy műszaki cégnél +200 a létszám, nem veszem észre, hogy a kollégáim "szórják" a cég pénzét, nyilván van hosszabb cigiszünet, sztori a folyosón, de nem tapasztaltam, hogy bementem Gizikéhez, Tibihez és újságot olvasott és facebookozott, illetve halvány fogalma sem volt a melóról, tőlem kérdezett volna...

Tényleg érdekel, Ti hogy látjátok? Általában azt szoktam rá válaszolni, hogy "igen, értem", különösen nem folyok bele ebbe a vitába.



2019. márc. 9. 21:35
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:
Légy kedvesebb és alázatosabb a leendő főnököddel, pár év múlva mikor visszamész már élet és halál úrnője lesz a csaj.
2019. máj. 6. 17:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 anonim ***** válasza:

Inkább keresek másik munkát, itt úgyse fizetnek meg.


Egyébként valóban fel akar törni, pár hónap munkaviszony után véletlenül megtaláltam a főnökségnek írt levelét (mert rossz helyre mentette), hogy egy nyugdíjba vonuló kolléga helyére helyezzék át, mert neki szaktudása és tapasztalata van. Szerintem leborultak a székről a röhögéstől.

Oda érteni is kellene valamihez, még én se terveztem megpályázni.

2019. máj. 6. 20:59
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!