Kezdőoldal » Üzlet és pénzügyek » Karrier, fizetés » Melyik munkahelyet tartjátok...

Melyik munkahelyet tartjátok esélyesnek Budapesten, ha a német és az angol nyelvet a jövőben napi szinten ki szeretném használni, viszont hamarosan babát is szeretnék? Emberi erőforrás vagy Online-Marketing?

Figyelt kérdés
Bécsben van esélyem két munkahelyre (Emberi erőforrás asszisztens, ami rendes munkahely, vagy 1 éves Online-Marketing Trainee programm). Annak, aki nem tudja, mi az a Trainee - elvégzett egyetem utáni gyakorlati programm, általában egy éves, mindenre megtanitanak a munkahelyen és rendes fizetés jár érte. Viszont úgy szeretnék választani, hogy otthon is tudjak ugyanabban a szakban dolgozni, de közben ki tudjam használni napi szinten a német és az angol nyelvtudásomat. Melyiket választanátok? Az emberi erőforrásnál szerintem max SSC-ben tudnám kihasználni a nyelveket, de lehet, hogy tévedek, viszont az Online-Marketing meg Trainee programm es nem rendes munkahely. Ott tanulnék meg mindent a szakmáról. Ha pl. A Trainee-t választanám es ha az elvégzése után baba lenne, szerintetek nehéz lenne találni egy RENDES munkahelyet GYES után online-Marketing területen vagy nem? Mi a véleményetek?

2019. jún. 26. 19:18
 1/3 anonim ***** válasza:
33%
Az online marketing egyre jobban nő, szerintem simán tudnád használni. De ez csak vélemény.
2019. jún. 26. 19:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:
Szia köszönöm a válaszod. Minden vélemény vélemény és örülök, ha kapok véleményt :)
2019. jún. 26. 19:53
 3/3 anonim ***** válasza:

Az Online Marketingnek szerintem több értelme van, akkor is, ha csak trainee program.


Viszont én nem szülnék addig gyereket, amíg nincs legalább egy év munkaviszonyom.

2019. jún. 27. 11:43
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!