Lehet vállalkozó IS, aki közalkalmazottként dolgozik?

Ha tanulod, és tisztában vagy azzal, hogy nem tudod, miért adsz tanácsot?

Ügyvéd kötelező alaki kelléke a társasági szerződés ellenjegyzésének és az elektronikus nyilvántartásba vétel elindításának. A könyvelő pedig szigorúan véve nem kötelező (lásd számviteli törvény), de jó ha van. Azonban van olyan eset, amikor nem "szükséges".

Közalkalmazottként pedig nem alapíthatsz kft-t, a Kjt. kizárja.

Bocsánat, a köztisztviselőnél van kizárva, közalkalmazott csak összeférhetetlen jogviszonyt nem létesíthet:

A törvény azt írja elő, hogy:

41. § (1) A közalkalmazott nem létesíthet munkavégzésre irányuló további jogviszonyt, ha az a közalkalmazotti jogviszony alapján betöltött munkakörével összeférhetetlen.

(2) Az összeférhetetlenség egyes eseteit a közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó szabály állapítja meg.

(3) A munkáltató az összeférhetetlenségről való tudomásszerzés után haladéktalanul köteles nyolcnapos határidő kitűzésével írásban felszólítani a közalkalmazottat az összeférhetetlenség okának megszüntetésére.

43. § (1) Amennyiben a közalkalmazott munkaideje a közalkalmazotti jogviszonyban és a munkavégzésre irányuló további jogviszonyban - részben vagy egészben - azonos időtartamra esik, a munkavégzésre irányuló további jogviszony csak a munkáltató előzetes írásbeli hozzájárulásával létesíthető.

(2) A hozzájárulás megtagadásával szemben munkaügyi jogvita nem kezdeményezhető.

44. § (1) A közalkalmazott munkaidejét nem érintő munkavégzésre irányuló további jogviszony létesítését a közalkalmazott köteles a munkáltatónak előzetesen bejelenteni, amely összeférhetetlenség esetén a további jogviszony létesítését megtiltja.

(2) A munkáltatónak a munkavégzésre irányuló további jogviszony létesítését megtiltó intézkedése ellen munkaügyi jogvita kezdeményezhető.