Üzlet nyitásához elég egy szakképzettséget igazoló bizonyítvány?

Ha társas vállakozás ( cég) , akkor nem nézik a képesítést.

Ha e.v akkor meg majd a székhelyed szerinti okmányirodába fognak behívni törvényességi felülvizsgálatra a vállalkozás létrehozása és az üzlet megnyitása után is. Az alkalmazott munkaszerződése és bizonyítvány másolata elég hozzá.Ha nincs neg mert pl. a vállalkozói kiváltása és az alkalmazott felvétele között hetek telnek el akkor pótlásra lesz később is lehetőség.

Ha hónapok, akkor más tevékenységi körrel váltsd ki a vállalkozóit ( pl. csomagküldő internetes kereskedelem )amihez nem kell képesítés és az üzletre vonatkozó tev. köröket ( amit úgy is majd meghatároz a forgalmazott termekkor ) majd felveszed akkor amikor az üzletet engedélyezed a jegyzőnél.

Szerintem olcsóbban járnál, ha elvégeznél egy gyorstalpalós kereskedő-boltvezető okj-t.

("A főnököt kéri, vagy azt aki ért hozzá.")

Nem nyithatsz úgy üzletet, hogy nincs bejelentve boltvezető, kereskedő, és igen, főállásban kell bejelentened (min. havi 200 ezer ft a fizetése meg a járulékok), plusz a Te adód min. 50 ezer ft + rezsi - ez azt jelenti, hogy szinte AZONNAL havi 300 ezer ft kiadással indítasz. És akkor még nem beszéltem arról, hogy nem is a sajátod a helyiség, esetleg béreled.

Jól gondold meg, mert egyáltalán nem biztos, hogy lesz ennyi Nyereség (nem bevétel, hanem haszon, amiből kifizeted)

Sok a zavar és az elmélet...

A feltétel, hogy szakképzett munkaerő legalább 1 fő legyen nyitva tartási időben az üzletben.

Ehhez nem kell főállású alkalmazott, egyszerűsítettel, bérminimum után fizetett jövedelemmel is alkalmazhatod, már bukik a több százezres járulék, meg kiskutyafüle.

Ha nyitva vagy hétfőtől szombatig, akkor az havi 24 munkanap, amit két efos elvisz neked összesen 24.000 Ft járulékért, meg napi 7400 Ft nettó bérért ( ha szem előtt tartod a munkavállaló érdekét is ás nem akarsz a nyakába extra adókat zúdítani ).

Ha adott estben gyesről visszatérő a végzettséggel rendelkeződ, akkor havi 66.000 körül van a járuléka, ha még családi adókedvezményt is igénybe vesz pl. két gyerek után, akkor meg havi 31.000 Ft a teljes járulék, a 166.000 Ft bruttó garantált bérminimum után.

Ezért is célszerűbb inkább havi 24.000 járulék mellett, fizetni több efo-st, mert ha kiesik azaz egy főd-aki nem hiszem hogy heti 6 napot el fog neked mosolyogva vinni, akkor be se tudsz állni helyette, a lebukás esélye nélkül.

Ez esetben nem kell üzemorvosi szerződés sem évi 20.000 Ft-ért, hanem elég a háziorvosi eü kiskönyv, és tüdőszűrő kombó.

Az, hogy milyen adott esetben akár külön engedély kell hozzá,a jegyző tudja megmondani, vagy az előadó az önkormányzatnál. Ha élelmiszer jellegű, akkor meg haccp tanácsadó.

Több ilyen üzletem van jelenleg is e.v.ként, és volt

8 évig cégesként (bt, kft ) is, azért is írtam az első hozzászólást is. Mert az a valós állapotot, és annyiszor végig kell ezt játszani ahány telephelyen új üzletet nyitsz.

A kettes hozzászóló vagy egy "nagyvállakozó" aki szeretne lebeszélni vagy egy olyan munkavállaló aki még álmában sem merne céget üzemeltetni.

"mindig az mondja ,hogy szar a suzuki aki biciklivel jár"

Idézet tőlem :-)

Ha vagy akár egy heti egy órára bejelentett szakképzetted akkor jó vagy! Sok sikert az üzlethez. Ha bármi kérdésed van akkor írd ide. Segítek!

A kívülállóknak üzenem ,hogy a zöld pacsi lájkokat gyűjtöm,szóval ,értékelj.

üdv,

Balázs :-)