Kezdőoldal » Egészség » Betegségek » Ha van bejelentett munkám,akko...

Ha van bejelentett munkám,akkor is megkaphatom a leszázalékolást ?

Figyelt kérdés
Vagy ahhoz ,hogy megkapjam munkanélkülinek kell lennem?
2020. okt. 13. 14:06
 1/7 anonim ***** válasza:
84%
A leszázalékolás az egészségügyi állapotodtól függ, nem attól dolgozol, vagy sem.
2020. okt. 13. 14:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%

?????


Jól írja az 1-es!


Mi a betegséged, milyen orvoshoz jársz, milyen alátámasztó dokumentumaid vannak, amik jogosítanak a leszázalékolásra? Mit mond az orvosod??

2020. okt. 13. 14:17
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 anonim ***** válasza:

"Leszázalékolás"> egészségi/munkaképesség csökkenés megállapítása szakbizottság/orvos által.

Rehabilitációs ellátás>IGEN,bejelentett(járulékképző) munkaviszony alatt NEM igényelhető.

Rehabilitációs ellátás megállapítása után Vállalhatsz munkát(járulékképzés),de annak munkabér(-ei) egy hónapra vetítve,ha 3 hónapnál hosszabb ideig meghaladják a mindenkori minimálbér 150%át,akkor a rehabilitációs járadék jogosultság megszűnik.(Nem kapod)

2020. okt. 13. 14:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 A kérdező kommentje:
3 fajta mentális betegségem van évek óta,amiről papirom is van. Ezek miatt nem tudok közösségbe dolgozni. Az orvosom azt mondta,hogy meg kell,hogy adják.
2020. okt. 13. 16:23
 5/7 anonim ***** válasza:
Ha az orvosod már megerősítette, akkor miért itt kérdezel? Ő tudja sokkal jobban a törvényi hátteret, és a betegségeidet is.
2020. okt. 13. 16:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 A kérdező kommentje:
Én itt azt kérdeztem,hogy leszázalékolnak e,ha van melóm. Erről a dokimmal nem beszéltem.
2020. okt. 13. 19:23
 7/7 anonim ***** válasza:

Tehát.

Egészségi/munkaképesség csökkenés megállapítása szakbizottság/orvos által.

Nem befolyásolja a jelenlegi munkaviszonyodat csak akkor,ha a munkáltató által meghatározott munkavégzésedet befolyásolja a munkaképesség csökkenésed.

Ha nincsen szigorú megkötés a munkáltató által a munkaképességedre (fizikai,mentális...stb felelősség) amit a "leszázalékolás" érint,akkor nincsen változás.

(Lehetőséged van esetleg jelezni a munkáltatónak hogy -ha megkaptad a határozatot-, igénybe veheti rád a munkáltatói kedvezményeket mint megváltozott munkaképességűt alkalmazó munkáltató.VIGYÁZZ!!! ezzel a munkáltatók "visszélhetnek"!CSAK akkor javaslom,ha biztosan ismered a munkáltatód részedre kedvező hozzáállását.)

Rehabilitációs járadékot viszont CSAK úgy igényelhetsz,ha NINCSEN munkaviszonyod.

A járadék igénylése és az egészségügyi illetve munkaképesség csökkenés egymástól különböző határozatok a Rehabilitációs Ellátási és Szakértői Osztály részéről.

2020. okt. 13. 20:29
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!