Kirúghatnak ebben az esetben?
Figyelt kérdés
Szeptemberben lesz a kisfiam 2 éves, és ezzel együtt megszűnik a GYED, és emiatt vissza kell mennem dolgozni. Abban az esetben, ha időközben újra teherbe esnék, és emiatt nem tudnék visszamennék dolgozni, joga van a munkáltatónak kirúgnia?2018. máj. 28. 14:03
1/3 darandaliuszmusz válasza:
újra GYED re kerülnél, ezért vannak olyanok akik 8 évig otthon vannak mert közben egymás után 4 gyerekük születik.
2/3 A kérdező kommentje:
Mármint az újonnan született kisbaba után, vagy nem szeptember után is ugyanúgy gyedet kapnék?
2018. máj. 28. 17:18
3/3 A kérdező kommentje:
Hozzáteszem: munkaerő kölcsönző cégnél vagyok bejelentve határozatlan időre 2015 május óta
2018. máj. 28. 19:53
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!