Kezdőoldal » Egyéb kérdések » GYIK » Március 15-én a Gyakorin...

Március 15-én a Gyakorin dolgozó moderátorok is szabadságra mennek?

Figyelt kérdés

#moderátor

2012. márc. 12. 16:07

1/5 anonim

válasza:

Aki otthonról dolgozik, annak nincs ünnepnap...

2012. márc. 12. 16:15

Hasznos számodra ez a válasz?

2/5 tetris

válasza:

Itt lesznek, és éberen őrködnek.

2012. márc. 12. 16:18

Hasznos számodra ez a válasz?

3/5 A kérdező kommentje:

Kár... Azért köszi a válaszokat, mentek a zöld kezek.

2012. márc. 12. 16:23

4/5 anonim

válasza:

Bízom benne, hogy akkor is lesz küzülük itt valaki, és segít, ha éppen szükség lesz rá. (Majd ebédkor megterítek neki is!)

2012. márc. 12. 16:24

Hasznos számodra ez a válasz?

5/5 anonim válasza:

4# neked segített valaha valamelyik?

nov. 25. 11:33

Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Diszkriminációnak számit egy megváltozót munkaképességüek munkahelyén, ha az egyik ott dolgozó rendszeresen nem kap munkát a munkahelyén belül?

Olvashattuk nemrég mindenhol, hogy magyar lakcímmel rendelkező de külföldön dolgozó embereknek lehet hogy szolidaritási adót kell fizetniük. Szerintetek ez megvalósul?

Dolgozó hölgy a barátnőm immár 4 éve egy munkahelyen dolgozzik. Ha most kiderül, hogy terhes és hogy veszélyeztett terhes, doktor úr ki írja táppénzre. A munkáltató...

Egy lányt keresek, aki az m0-ás gastlandban dolgozik, és az ott dolgozó egyik srác neve van meg. Se facebookon, se iwiw-en nem volt az ismerősei között a lány. Hogy találjam meg?

Két hónapja 12 órás munkaidőben dolgozunk. A munkátató minden dolgozó szabadságát átváltotta órába, és ha valaki szabadságra megy akkor 12 órát vonnak le a...

Téma:nyugdíj, korhatár előtti ellátás.2009. év novembere óta vagyok (voltam? ) előrehozott öregségi nyugdíjas. Azóta ismét munkaviszonyban állok.2012-ben kifizetett...

Egyéb kérdések főkategória kérdései »

Egyéb kérdések - GYIK kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!