Ha behívtak probanapra dolgozni akkor mit kell vinnem magammal? Nem mondtak semmit.

Szia!

Ne haragudj meg...de

Nincs olyan hogy próbanap.

Ez a munkáltató egy "hajcsár".

Ne dolgozz ott,keress más állást.

Reggelit s ebédet, esetleg munkaruhát-védőeszközöket, lakatot szekrényedre, ha kell.

Tudatlanság, hogy valaki nem ismeri e nap miértjét-eddigi hozzászólók...

Azon esetekben van ilyen, amikor nem akarnak felesleges papírmunkát, mert lehet a kiválasztott dolgozik 2 órát és utána mindent vissza kell intézni-kidobott idő-munka-költség.

Esetenként a jogi baromság miatt szoktak alkalmi szerződést kötni, de minden esetben ( ha korrektek ) a nap végén rendezik az anyagiakat vagy a szerződést.

...Ejha pofibuki...

Tudatlanságod inkább jellemzőbb azon munkavállalókra akiknek nincs fogalma a munkavállaló jogairól és a munkáltató kötelezettségeiről.

# 5

A kérdező dolgozni szeretne elsősorban és nem okoskodni, mert ugye az okoskákat nem szeretik a munkahelyen kivéve, ha popónyalók lesznek;)

Cseszheted a jogaidat és a cég kötelezettségeit, ha még ételre sem telik, nemhogy ügyvédre-cirkuszra...életszerűen gondolkozzál, ne álomvilágból ;)

Bizonyára ismeretlen helyzet számodra, hogy a muszáj nagy úr...ilyenkor talál az ember "ilyen" helyet.Lehet ettől még normális a cég, ezért kérdezzen meg 1-2 dolgozót, ameddig váratják.

Az élet a legjobb tanítómester és nem csak az elmélet:)

...

Te melyik vagy...?

Munkahelyeden tisztelnek vagy "popónyaló" lettél?

Nem tért ki a kérdező arra hogy "kényszerből" kell az új munkahelyen dolgoznia.

Előző hozzászólásod alapján védted azt a munkáltatót aki próbanapot dolgoztat(ami nincs) az újonnan belépővel. Leírásod alapján feltételezted hogy itt is korrekt,tisztességes munkáltatórol van szó.

Mostani hozzászólásodban a munkavállaló sajnálatos helyzetét hoztad fel példának. Mindkét oldalról próbálsz okoskodni míg a többihozzászólás sajnálatos negatív tapasztalatokra hí ja fel a kérdező figyelmét.

A leírt gondolataid alapján vagy diák vagy(akinek még nincs tapasztalata) vagy egy átlagos (nem a kérdés profiljába tartozó)munkahelyen dolgozol.

Kérlek ne minket szapulj hanem határozd el hogy hozzászólásaidban támogatod vagy ellenzed a kérdés mondanivalóját.

# 7-8

Kérdésedből ítélve te nyalnál most számodra megfelelő válaszom után? :DDD Minek szeretnél személyeskedni, mert nincs értelmes válaszod...tipikus.

Nem tudom, milyen céghez megy, így nem tudom minősíteni sem őket, ezért 2 lehetőség állhat fent majd, de ezt egy birka is sejti soraimból...gondoltam.

Hivatalosan hálapénz sincs tehát, mert írták a törvényben, de vajon ez is igaz szerinted a gyakorlatban...:DDD

Szeretném, ha előző üzenetem végét megértenéd vagy felfognád és akkor nem sikerül butusságra jutnod...gondolom s remélem:

Az élet a legjobb tanítómester és nem csak az elmélet:)

8-aska.

Persze, hogy a munkáltatót cseszik meg elvileg, de gondolhatod a "kedves munkakeresőről" sem marad el a "bélyeg". Ez nem hivatalos címke lesz, hanem "madárcsicsergés" jellegű.

Mire az ügy bíróságra érhet, addigra lesz egy ideiglenes munkaszerződés kreálva is akár és kitöltve bár lehet aláírás nélkül átmenetileg, de van az a "megbeszélés", hogy aláíródjon.Viszont, miként igazolja állítását a feljelentő? Ez is érdekes.Bizonyíték hiányában kaphat egy rágalmazási pert vagy hitelrontásit...

Továbbá a kirendelt ügyvédek és a megbízottak a fizetőbb partnert pártolják, így nem is meglepő az, hogy az információk megosztottak és a cél érdekében alakítottak lesznek.

Te sem vagy különb a "kollégádnál", hogy személyeskedésre terelsz...és csak ajánlom szintén:

Az élet a legjobb tanítómester és nem csak az elmélet:)

...Hát megpróbáltuk...

pofibuki,a fogalmazásod és szóhasználatod bicskanyitogató...ezért ebben a stílusban talán megérted

Gyökér vagy és az is maradsz.,,:)