Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Sok ember miért csak akkor...

Sok ember miért csak akkor hajlandó dolgozni egy munkahelyen, ha jelen van az ismerőse, családtagja?

Figyelt kérdés
Magabiztosság?

2019. okt. 3. 12:56
 1/5 anonim ***** válasza:
100%
Nem értem a kérdést. Mi köze a csaladtagoknak, ismerősöknek ahhoz, hogy hogyan dolgozok a munkahelyemen?
2019. okt. 3. 12:59
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
82%
Az biztos, hogy motiváltabbak az emberek, ha a munka közben olyan emberek veszik körül, akik az ismerősei, családtagjai.
2019. okt. 3. 13:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%
Engem kifejezetten irritálna ha együtt kellene dolgoznom családtagokkal. Sőt a nagyon jó barátokkal sem szívesen. Nem szeretem összemosni a magánéletemet meg a munkámat.
2019. okt. 3. 14:21
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:

Szerintem van erre bőven negatív példa is,amikor valakik között pont emiatt romlik meg a kapcsolat.


A munkahelyen,munkavégzés során sok emberi tulajdonságra fény derül,ami egy családi összejövetelen nem feltétlen.


Ahhoz a mondáshoz hasonlítanám,hogy "lakva ismered meg a másikat".


Nálunk a családban volt erre példa,sógorok esetében.

2019. okt. 3. 16:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim válasza:

soha nem lennék hajlandó családtaggal együtt dolgozni 5 percet sem.

amikor apámat elbocsátották 50 felett volt rá lehetőség hogy behozzam ide hozzánk gondnoknak de én lettem volna a közvetlen "kisfőnöke". Ő is és én is úgy gondoltuk hogy előbb megy el koldulni mint ezt vállalja. nem is jött ide, hálistennek.

2019. nov. 20. 17:37
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!