Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mióta van munkaerőhiány a...

Mióta van munkaerőhiány a pénzügyi szektorban? Minek köszönhető ez?

Figyelt kérdés
Néhány éve még csak protekcióval lehetett elhelyezkedni. Magyarország jobban teljesít?

2019. okt. 23. 20:16
 1/6 anonim ***** válasza:
100%

Engem is érdekel, HR területen is munkaerőhiàny van, pályakezdőkènt kapkodnak utánam a cégek, azért hagytam ott 1 hónap után HR gyakornoki melómat, mert egy másik cég felvett ennyi “tapasztalattal” HR munkatársnak...

Pár éve mikor elkezdtem az egyetemet folyton azt hallottam mindenkitől milyen telített és a top 5 protekciós szakmák egyike.

2019. okt. 23. 20:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/6 anonim ***** válasza:
26%
Hr szakmában munkaerőhiány van :D Az év vicce
2019. okt. 23. 20:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/6 anonim ***** válasza:

#2. Akkor miért kapkodnak értem a cégek egy alapszakos HR diplomával 0 tapasztalattal?

Nem alacsony a bérigényem.

2019. okt. 23. 20:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/6 anonim ***** válasza:
38%
Amiért én bármikor mondhatom itt, hogy orvos mérnök asztronauta vagyok, aki 4 órában 1,5 milliót keres
2019. okt. 23. 21:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/6 anonim ***** válasza:
Nem tudom miért olyan hihetetlen amit az elsò írt -.-" nekem még meg sincs a diplomám, volt eddig kb 3 hónapnyi "munkatapasztalatom" (ahol kb semmit nem csináltam), és felvettek egy komoly, neves külföldi céghez pénzügyesnek. Mondjuk én még sem hiszem el a saját "szerencsémet", de akkor ezek szerint mások is hasonlóan vannak a pénzügyi szektorban :)
2019. okt. 23. 21:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/6 anonim ***** válasza:
Pedig a HR vonalon tényleg hiány van _képzett_ munkseőből. Emiatt sok helyen nagyon béna HResek vannak.
2019. okt. 24. 08:05
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!