Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Mit tehet a cég, ha egyik...

Mit tehet a cég, ha egyik napról a másikra nem megyek be dolgozni, és nem is szólok senkinek?

Figyelt kérdés
2020. jan. 17. 09:31
 1/4 A kérdező kommentje:
Egy éve dolgozok ott és már nagyon utálom az egészet, munkát, embereket, mindent és nem akarok még 600000 nap felmondási időt is ledolgozni, rúgjanak ki a p*csába az se érdekel
2020. jan. 17. 09:31
 2/4 anonim ***** válasza:
100%
A munkaszerződésben kell lennie, hogy milyen feltételekkel szűnik meg a munkaviszony pl. rendkívüli felmondással, és az milyen következményekkel jár rád nézve. Amit a törvény előír azt viszont be kell tartanod, ha nem szeretnél még külön a bíróságra járkálni és a végén fizetni.
2020. jan. 17. 09:35
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 anonim ***** válasza:
47%

Azonnali hatállyal te is feltudsz mondani.

[link]

2020. jan. 17. 09:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:
100%
Az, hogy utálja a munkáját nem elég indok az azonnali hatályú felmondásra.
2020. jan. 17. 11:10
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!