Gerinces levonást szelektíven alkalmazni egy munkahelyen noha mindenki „vétkes“? És mégis pofára megy a levonás?
Figyelt kérdés
Vannak céges rendezvények amire elvileg menni kéne. Vannak akik sose mennek, köztük én is.
A cég úgy büntet hogy levon érte. Ez eddig még rendben is van.
De a levonás elvileg mindazokat kéne érintse akik nem mennek, és mégis úgy működik hogy aki csókos attól semmit le nem vonnak aki nem, attól kőkeményen kiszámolva az utolsó fillért is.
Szóval pofára megy.
Ez nem totál gerinctelen? Most ha munkaköri kötelesség lenne menni a rendezvényre (az? nem tudom!) akkor vonjanak le mindenkitől aki nem megy! Ez a szabály rendben van , a szabály alól kivétel nincs,mindenkitől levonunk. De ez a tőled igen, csókos janitól nem, ez nem undorítóan gerinctelen?
2020. márc. 6. 18:28
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Már megint ki akarják fizettetni veled a karácosnyi vacsorát...??
Alapítványi iskola? :-DDD
2/4 anonim válasza:
válasza:Balu, ebből egy szó sem lehet igaz. A csókos léttel együtt jár a céges partikon való részvétel. Ha nem menne el, elvesztené a kasztját. Próbálj valami kevésbe ellentmondásos sztorit kitalálni! :D
3/4 anonim válasza:
válasza:😀😀😀 aranyos sztorik Balu, de nem unod még ôket?
4/4 anonim válasza:
válasza:De végülis ha belegondolok, lehet, hogy a csókos azért hiányzik néha a partikról, mert valami főnöki megbízatást teljesít. Teszem azt, ágyba viteti magát a rivális cég főnökével, és közben kiszed belőle infókat. Ha valami, akkor ez aztán igazolt és indokolt távollét. :)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!