Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Normális ez a két lány?

Normális ez a két lány?

Figyelt kérdés
Van két kolléganőm, akik egymással versengenek. Az egyik jobban dolgozott mint a másik, ezért az irigy volt rá. Most új főnök lett, aki nem tudja még, eddig hogy mentek a dolgok. Ezt kihasználva az irigy kolléganő magához vette az összes munkát, amit eddig a másik, a "jobb" kolléga szokott csinálni. Persze ez nem tetszett neki, ment is a puffogás. Aztán adott a főnök még egy rakat munkát nekik, azt mondta osztozzanak el. Elfelezték, és most elkezdtek egymással versenyezni, hogy ki tudja gyorsabban megcsinálni. Már bőven norma alá mentek, csakhogy nehogy lemaradjanak a másiktól. Ez mire jó? Miért kell mindenáron jobb lenni a másiknál? És az a baj ezzel, hogy így majd tőlünk is ezt a lehetetlen tempót várják majd el. Normálisak?
2020. márc. 12. 20:43
 1/5 anonim ***** válasza:
71%

"Normális ez a két lány?"


Mutass csak egyet, amelyik manapság normális.

2020. márc. 12. 20:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
85%
Na, ezért rühelltem én alkalmazott lenni. A férfiak se matyóhímzések, de a nők aztán full idióták.
2020. márc. 12. 20:50
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
100%
ha ez tenyleg igy van akkor a tulajdonos jo szerencses ficko. :D De am ti nem kell megszakadjatok miattuk csak vegezzetek a dolgotok a munkaszerzodest betartva.
2020. márc. 12. 20:54
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
100%
Legalább nem unatkoznak, nem a "fiam testvérének a lányának a húgának a kutyája..." kaliberű dolgok mennek.
2020. márc. 12. 22:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
Nyilván nem normálisak, de én örülnék nekik. Csinálják csak az összes munkát😀
2020. márc. 13. 07:24
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!