Mennyire joegy cég számára ha a főnöknő állandóan változtatja a módszereket,lecseréli a munkagépeket?

"Vezető"túl laza és következetlen.Rengeteg hoba van ami az ő kezei közül is kimegy.Mert úgy látszik látszatnak,a világ felé mutatni jó hogy van egy cégem.Látom mi folyik ott.Volt amikor a fizetéseink is csúsztak.A f.s munkaerő meg tolerálva van.

Ő a tulaj is egyben.

7-es nem tudom mennyire lenne jó megkérdezni.Valószínűleg keresi a kiutat,de talán nem ártana megfontoltnak és átgondoltnak lenni mert ő nem az.A viselkedése alapján sem,meg itt a kezdő tőke komoly gond volt.Az állandó módszer változások is azt hozzák magukkal akik csak délután vannak mire egyik dolgot úgy ahogy megtanulják már másik van érvényben és amikor rájuk jut a szombat délelőtti munka majd ott kell őrködni mellettük nekünk is.Nem beszélve arról a munkásról aki az alap folyamatokat se sajátította el és noszogatni kell,hogy dolgozzon meg a hibáit javítgatni.