Egyoldalú home officeba küldés esetén kinek kell adnia a gépet a webcamot? A cégnek vagy nekem?
A nyáron is home-ban voltunk, de az választáson alapult. Be lehetett járni vagy önkéntes döntés alapján otthon is lehetett maradni. Ebbena szituban lehetett mondani hogy aki otthon marad, az nyilván rendelkezik minden szükséges eszközzel ha már így dönt.
De most más a szitu. Most a cég döntött egyoldalúan senkit meg nem kérdezve a home office-ról , kiivétel nincs, apelláta nincs. Bejárni nem lehet mert az irodák fizikailag is zárva lesznek.
Ebben a szituban joggal várhatom ez hogy akkor a cég adjon is eszközt a munkavégzéshez? Ha már ő egyoldalúan senkit meg nem kérdezve így dönt akkor eszközzel is lásson el.
Nem mintha nekem nem lenne de miért a sajátomat koptassam azért hogy a cégnek munkát végezzek. A buszsofőr se a saját bukszából tankolja a buszt.
(eleve ott az alapszabály hogy a munkavégzés eszközét a cég adja mindig és mindenkor ez olyan alap amit vitatni se érdemes)
válasza:", megállapodás kérdése."
És van ilyen megállapodás? Nincs. egyoldalú rákényszerítés van, semmiféle megállapodás nincs. Fel se merül még kérdésként se, evidens hogy csináld amivel tudod.
válasza:Nem ismerem a kérdező előéletét, de valamennyire igaza van. Nekem a saját gépemen kellett most dolgozni, ide töltöttem le minden munkacuccot, és elszállt a winchester, újat kellett venni. Kezdhettem újra mindent.
Nyilván a céges gép is elszállhat, de azon csak dolgoznék, és nem lennék számonkérve, hogy miért romlott el a saját gépem, biztos a torrent miatt... hát a cég számon kéri rajtam, hogy a saját gépemen mit csinálok? Ez beteges.
válasza: válasza: válasza:Tavasszal tele volt a facebook a mindenféle érzékenyítéssel, hogy "jaj, ne küld el a dolgozóidat, mert te is kerülhetsz szar helyzetbe...", és ennek ment az albérlős változata is, meg még kitudja mi.
Na de kérem, a munkáltatók felé is kellene egy cseppnyi megértés ebben a vírus helyzetben. Tök jó, ha egy munkahely meg tudja tartani a dolgozóit. Még jobb, ha gondoskodni tud az egészségük védelméről. Ha meg tudod oldani, hogy saját eszközzel dolgozz otthonról, akkor ennyivel járulj már hozzá a dolgok pozitív alakulásához. Komolyan ezen hisztizel, mikor élvezhetnéd is azt, hogy nem kell olyan korán kelni?
válasza: válasza:"mikor élvezhetnéd is azt, hogy nem kell olyan korán kelni?"
Nem tudom, ez kinek szól, de nekem többet kell dolgoznom. Cikket is olvastam róla, hogy átlagban 2 órával többet dolgoznak az emberek home office-ban. 8-kor kezdődne ugye a normális munkaidő. Ami tényleg jó lenne, negyedórával 8 előtt kelni. De a kolléganő, akit a kisgyerekei keltenek korán, már reggel fél hétkor hív, hogy segítsek. A másik meg este 9-kor is emailt ír, hogy sürgős válasz kell. De a főnök is rászokott, hogy céges email helyett facebook-on írjon szombat este 10-kor (!), mert ügyfélre akkor jön a számlázhatnék.
Valamiért sokaknak az, hogy home office, azt jelenti, hogy 0-24 órás ügyelet van, hisz úgyis otthon vagy, két lépés a kanapé meg az asztal közt. Ez covid előtt nem volt így. Akkor is létezett nálunk home office, és sokan éltek vele, de normál munkaidőben kerestük egymást. A munka nem lett több, szóval ez se magyarázat.
válasza:#36: 100%-osan igazad van!
Egy átlagember nyer naponta kb. másfél órát azzal, hogy nem kell a munkahelyre bemenni. Tehát van benne bőven pozitívum is.
válasza:Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!