Ha valaki alkalmazottként masszőr pl külföldön, az számíthat borravalóra is vagy ez nem az a szakma?

Csak ha nyújtasz valami extrát is, ha érted mire gondolok.🙏

A masszőr szakmát talán egy picit a pincér szakmához hasonlítanám - annyiban, hogy eleve borravalóval kalkulálják a fizetést. Tehát eleve arra építenek az ilyen helyen a főnökök, hogy el fog ott az alkalmazott dolgozgatni az általa nyújtott bohózatba illő fizetésért is, mert a lényegi fizetés a borravalóból áll. Vannak azonban olyan helyek is, ahol nemes egyszerűséggel ott áll a főnök az alkalmazottja sarkában - "24/7-ben" - és elveszi a borravalót az alkalmazottjától, (amiből - gondolom, - kegyesen visszaad neki valami nevetséges hányadot). -Saját szememmel láttam, fülemmel hallottam, amikor azon balhézott a főnök a beosztottjával, hogy nem teheti el a beosztott maradéktalanul a kapott borravalót. Ha így nézzük, ide sorolhatjuk akár a fodrász szakmát is.