Mièrt tabu a munkahelyen a problémákról beszélni?
Figyelt kérdés
Ha segìtséget kérsz egy kényes témával kapcsolatban, akkor megkapod, hogy már megint te keveredtèl konfliktusba. Nem èrdekes? Holnap ki lesz a következő? Mi van, ha holnap nem lesz olyan, akivel konfliktusba keveredek, hanem új munkahely után nézek? 37/F2020. nov. 18. 16:33
1/6 anonim válasza:
Hogy mi lesz ha új munkahelyre mész? Max megkönnyebbülés a kollégáid részéről. A magánéleti problémák nem tartoznak munkatársakra, munkahelyen belüli konfilkusokba pedig max a főnököt vagy a személyzetist kell bevonni, mást nem. Ha meg valaki folyton konfliktusokba kerül mindenkivel maga körül az sürgőssen nézzen magába.
3/6 anonim válasza:
Komolyan ilyenekkel traktálod a kollégáidat?
4/6 anonim válasza:
Nem szeretik a problémás embereket általában sehol. Ez érthető is, ha a másik szemszögből nézed a dolgot, azaz te nézed végig, hogy egy kollégád állandóan konfliktusba keveredik. Nincs szükség sehol felesleges problémákra.
5/6 anonim válasza:
Kérdés, hogy munkahelyi vagy magánéleti problémáról van szó.
Magánéleti probléma amunkahelyen senkit nem érdekel, így jobb, ha nem hozod fel, mivel, mint a neve is mutatja, ez egy MAGÁNéleti probléma.
Aki ilyeneket tárgyal meg, mindig az a benyomásom, hogy rögtön ezután mondja azt, hogy emiatt a magánéleti probléma miatt annyira feszült, hogy nem tudja ezt vagy azt a feledatot rendesen megcsinálni...
6/6 anonim válasza:
Mert legtöbben dolgozni járnak oda.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!