fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Nulla szaktudást igényélő...

Nulla szaktudást igényélő feladatra miért fogadja el a cég a kifogást hogy „nincs benne a munkaköri leírásomban“? És akkor mi van ha nincs benne pakolni tud

Figyelt kérdés

Nálunk be akartak fogni néhány embert irattározásra selejtezésre. Annyi a nagy feladat hogy ott a dosszié rajta a dátummal. Ha 5 évnél régebbi akkor kuka. És ennyi a feladat.

Nulla hozzáértés kell.

Be akarták fogni a gondnokot is, aki közölte: nincs benne a munkaköri leírásában. Nem csinálja.

Elfogadták tőle a dumát.

De miért fogadták el? Ami azt illeti ez így hogy irattározás senkinek sincs benne a munkaköri leírásában-akkor senki se csinálja?

Meg eleve ilyen nulla hozzáértést igénylő meló esetén nem mindegy benne van-e vagy nincs?

Az sincs benne a munkaköriben, hogy átvegyem a napi postát mégis ha jön evidens hogy átveszem.


2020. nov. 21. 12:35
1 2 ❯
 1/14 anonim ***** válasza:
94%
Balázska, ezek szerint van olyan munkakör az alapítványi iskolában amit a gondnokra bíztak helyetted? Megértem a csalódottságod :D
2020. nov. 21. 12:42
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/14 anonim ***** válasza:
100%
Amikor kötsz egy munkaszerződést, abban le van írva, hogy az milyen munkákra szól. Azon kívül nem kötelezhet másra a munkáltató. Megkérhet rá, de nem kötelezhet. Akkor sem, ha meg tudod csinálni. Jó is lenne, elmegyek valahova szakácsnak és a wc-t is pucolnom kellene.
2020. nov. 21. 12:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/14 A kérdező kommentje:

"abban le van írva, hogy az milyen munkákra szól. "


Akkor idézem:


a munkavállaló köteles mindazon feladatokat ellátni, amelyek a munkaköri leírásában szerepelnek (ld ott) valamint minden egyéb feladatot, amelyre a munkáltatói jogok gyakorlója utasítja.


Idéztem.

Ez formaszöveg, a gondnokéban is ez van.

Hát akkor?

2020. nov. 21. 12:48
 4/14 A kérdező kommentje:
Meg eleve mi az hogy a főnöknek bármire is azt mondom: nem. Ott és akkor kellett volna egy azonnali hatályút a kezébe adni, majd meggondolta volna magát.
2020. nov. 21. 12:49
 5/14 anonim ***** válasza:
18%
Na ez biztos nem a mi munkahelyünkön történt, mert ha nálunk bárki így állna egy főnök által kiosztott feladathoz, az másnap már nem jönne. Nem a nyúl viszi a puskát, amely főnök hagyja hogy egy sor végén álló gondnok a pofájába röhögjön, az alkalmatlan a feladatára.
2020. nov. 21. 12:55
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/14 anonim ***** válasza:
Alapítványi iskola.
2020. nov. 21. 14:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/14 anonim ***** válasza:
100%
Már bocs, de egy gondnoknak tényleg nem az a dolga, hogy "borsót válogasson".
2020. nov. 21. 14:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/14 anonim ***** válasza:
58%

"de egy gondnoknak tényleg nem az a dolga, hogy "borsót válogasson".


Azt hogy kinek mi a dolga azt egy erőskezű főnök esetében a FŐNÖK maga dönti el, akinek meg nem tetszik, annak ott az ajtó.


Próbálnál te NÁLUNK ilyet mondani a főnöknek hogy nem dolgod. Hamar elmagyaráznák neked az opciókat. (csinálod, vagy vedd a kabátod)

2020. nov. 21. 14:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/14 A kérdező kommentje:

"tényleg nem az a dolga,"


Akkor kinek a dolga? papírforma szerint senkinek. Akkor senki ne végezze el?

2020. nov. 21. 14:34
 10/14 anonim ***** válasza:
100%

"<i>a munkavállaló köteles mindazon feladatokat ellátni, amelyek a munkaköri leírásában szerepelnek (ld ott) valamint minden egyéb feladatot, amelyre a munkáltatói jogok gyakorlója utasítja.</i>"


Ez egy érvénytelen munkaszerződés, bíróságon simán támadható.

2020. nov. 22. 11:43
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 ❯

Kapcsolódó kérdések:

Emberek főkategória kérdései »
Emberek - Munkahely, kollégák kategória kérdései »




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!