Kezdőoldal » Emberek » Munkahely, kollégák » Összeférhetetlen, viselkedésza...

Összeférhetetlen, viselkedészavaros kollégák mennyire gyakoriak manapság a magyarországi munkahelyeken?

Figyelt kérdés
Ismerősöm külföldről jönne haza Magyarországra. Régen kollégák voltunk egy magyarországi munkahelyen, ahol a közeget eszerint lehetett jellemezni, ahogy a kiírásban is szerepel. Az én tapasztalataim szerint a legtöbb munkahely mostanában is ilyen, nagyon nehéz kifogni olyan helyet, ahol nem a fentiek a meghatározóak, de hátha másoknak vannak pozitívabb tapasztalatai is, hogy mondjak neki valami biztatót is.

#rossz munkahelyi légkör
2020. dec. 16. 12:18
 1/7 anonim ***** válasza:
74%
Nagyon gyakoriak. Jellemzően többet foglalkoznak egymással az emberek egy munkaköri környezetben, mint az érdemi munkájukkal, amiért valójában a fizetésüket kapják. Ha szempont nála az általad vázolt körülmény, akkor jobb, ha nem jön Magyarországra, - nem vagyok arról meggyőződve, hogy lesz még egyszer lelki, ill. fizikai ereje újrakezdeni odakint.
2020. dec. 16. 12:37
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 A kérdező kommentje:
Én is le fogom szerintem beszélni erről. Szakmailag sem éri meg a lépése szerintem. Illetve ahova menne dolgozni, ott történt nemrég egy öngyilkosság is. Ismerem az ottani viszonyokat, és nem lepett meg a dolog egy cseppet sem.
2020. dec. 16. 13:42
 3/7 anonim ***** válasza:
67%
Ha látnád a mi munkahelyünket, akkor azt mondanád: köszönöm, elég...
2020. dec. 16. 19:34
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/7 anonim ***** válasza:
100%

igazad van .

Sajnos én is kulf.ről jöttem haza. Soha előtte m.o -on nem dolgoztam és akkora pofonokat kaptam amit életembe megsem álmodtam volna és több helyen is

Jóindulattal voltam mindenki felé és segítőkész. A viszonzás a hátam mögött beszélés, panaszkodás nekem a főnökről h milyen és amiért én meghallgattam panaszkodását a főnöknek ugy adta be mintha én találtam volna ki a sztorit róla hisz "hallgatás beleegyezés" elven. És olyan csaj ráadásul akin segítettem amikor szukségben volt és kérte.


A férjemnek csak poz. tapasztalatai vannak az ithoni munkavállalással kapcs.ban.

A nőknél van ez a borzalmas helyzet leginkább.

2020. dec. 17. 07:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
100%
A környező országokban is jellemző...minél nyugatabbra negy valaki dolgozni annál jobb ott legalább vannak szabályok, a munkát is megbecsülik, megfizetik.Errefelé nagyon megy a klikkesedés. Délszlávokkal dolgozom együtt a horvátokkal szépen, precízen lehet dolgozni.Szerbekkel katasztrófa ott többet megy a felszines csevegés, haverkodás mint a munka.
2021. febr. 16. 08:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Attól tartok, hogy mindegyik munkahelyre bejut egy. Valahogy benyalták magukat a főnöknek, a többi kolléga nem vagy alig bírja őket elviselni, kirúgni valamiért nem akarják őket. Nem akarok pesszimista lenni, de eddig ez a tapasztalatom.
2021. ápr. 1. 16:39
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:

Nekem rengeteg ilyen volt. Sajna nagyon gyakori a munkatársi zaklatás jelensége.

A legbékésebb munkahelyem egy lepra magyar gyárban volt - legalábbis a kollégákat illetően, a főigazgató vagy ki, egy idegbeteg ember volt, és egy besúgó rendszert alakított ki: minden oszályvezetőne, teremfelelősnek jelentenie kellett minden szarságot, amiket hétfőnként az egész személyzet előtt visszamondott. Az én nagy bűnöm pl. az volt, hogy nem kértem a cég szánalmas kis "újságját", amit helyben átfutottam, és a címlapon azt írta, hogy a diri fia milyen jó zenész, a többi meg szinte csak keresztrejtvény volt.


Amúgy olyan 60-70 %-ban szar kollégáim voltak.

tegnap 09:48
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:





Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!