Egy nagyobb cég megengedheti magának, hogy évente tartson meetinget a vezetők részére,aminek fő témàja, az ismétlès lenne?

Egy nagyobb cég azt enged meg magának, amit akar és amire futja. Ha ezt akarja és erre futja, akkor igen, megengedheti.

Mondjuk, részemről egy ilyen jellegű meeting nevetséges időpocsékolás lenne, de valakinek biztos van erre igénye.

Valamiért nálunk a vezetök havi félmilliokat költenek "szakmai tanácsadás" es hasonlo "humbug" számlákra az biztos.

De soha nem ezektöl jo vezetök a jo vezetök.

A rossz vezetö szerintem eleve ott kezdödik hogy szerinte a dolgozonak nem lehet igaza soha.

A jo vezetö meg befogadja az ötleteket, söt képes megköszönni is,nem esik attol le a "magas székröl", illetve konfliktusokat képes asszertiven megoldani nem pl leüvelteni mindenki fejét meg kolektiv büntetések etc

Az ilyen "hidegvért" nem tanfolyamokon tanulja az ember. Vagy olyan vagy nem.

Exem is arra gyúr 27 évesen, hogy majd ö csopvez lesz, es naponta dirigál a munkatársainak, meg odafigyel hogy ki dolgozik ki nem.komoly azt hiszi, hogy majd ezért felteszik csopveznek, szerinte ezt kell tudni egy csopveznek.

Jol megszívná vele mindenki az biztos.

*én ugy làttam én már ott megbuktam ilyenben, hogy semmi türelmem nincs pl betanitàshoz.

Amig a fönököm az uj dolgozonak mint a hülyegyereknek képes magyaràzni lassan apránként, heteken àt, addig ha ezt rámosztja, engem sírba visz egyszerüen egy uj dolgozo. Képtelen vagyok erre. Legalábbis betanitásra az biztos.