Mit gondoltok erről a munkahelyről?

Vidéki kisvárosban található (10 ezer fő él a településen). A munkakör: karbantartó, szerelő. Szakmunkás képesítéssel lehet végezni. A munkaidő napi nyolc óra, a munkaidőbeosztás: 8-16 óra. Ugyanakkor ritkán kell dolgozni, és keveset, az idő zömét tétlenkedéssel kell eltölteni. Havonta 3-4 napot kell csak 8 órát dolgozni. A többi nap úgy telik el, hogy bemennek a munkások reggel nyolcra. Kávéznak, beszélgetnek délelőtt 10-ig. 10 és 13 óra között szerelgetnek, karbantartanak ezt-azt. Ellenőrzik a gépeket. 13 és 14 óra között beszélgetnek a műhelyben, majd 14 órakor hazamennek. Holott a munkaidő délután 16-kor jár le. Mivel nincs mit csinálni, így hazamennek. Sokszor azt is előfordul, hogy már nem tudnak mit kitalálni, hogy mit kellene dolgozni, mert valós feladat nincs, így délelőtt 10-kor már hazamennek. Annak ellenére, hogy napi szinten alig dolgoznak 1-2 órát, a fizetésüket úgy kapják, mintha napi 8 órát végigdolgoztak volna. A fizetésük nettó 145 000 forint. 6 karbantartó dolgozik a cégnél. A 6 főből 5 ezzel is elégedetlen, még több fizetést szeretnének kérni a munkáltatótól, nettó 200 000 forintot, legalább. A 6 főből egy érti, hogy alig dolgoznak valamit, ehhez képest nagyon kedvezményes a havi 145 000. Mindegyik munkavállaló rendelkezik saját házzal. A gyerekeik már nagyok, felnőttek. Vidéken élnek, 5 percre a munkahelyüktől, 55-60 közötti korosztály, szakmunkások. A munkáltató azért alkalmazza őket, mert egy hónapban 3-4 napot tényleg dolgozni kell, ez a cég szempontjából létfontosságú. A településen, meg közeli településeken nincs olyan személy, aki el tudná látni ezt a feladatot. Külsős céggel leszerződni drágább lenne, más településről meg ha ide kellene hozni embereket, nekik munkásszállót vagy lakást fizetni, szintén nem érné meg. Még így sem minimálbért keresnek, pedig arra is simán bejelenthetén őket a főnökük, de jó fej, így mindenkinek nettó 145 000-et fizet. A munkavállalók nettó 200-at akarnak, vagy még többet. A munkáltató most erre nagyon berágott.