Rossz a fizetés, de jók a körülmények. Mit tennétek?
160 nettót viszek haza havonta.
Vannak könnyebb-nehezebb napok, egy átlagos nap nem panaszkodhatok a munka nem túl megterhelő. Munkaidő pontosan 8 óra, nem kell korábban bent lenni. Szabadság megbeszélés alapján (kollégákkal), a főnökség nem nagyon szól bele, csak ha muszáj. Ha valaki beteg, nyugodtan otthon maradhat. Nyilván ésszerű keretek közt, ha valaki _állandóan_ táppénzre megy, arra azért felfigyelnek.
Sokan hülyének néznek, hogy ennyiért dolgozom. Nekem is sokszor megfordul a fejemben, hogy ez kevés, de ugyanakkor hallom a másik oldalt is, akik állandóan panaszkodnak, hogy nem mehetnek szabira, betegen is be kell menni, ingyen túlórázások, leépítések stb.
Egyetértek az előzővel.
Én két hete kezdtem, de a falat kaparom... Nem a munka büdös, de nem részletezném most.
A pénz majdnem a háromszorosa az általad írtnak, de nyugodt szívvel lecserélném kevesebb pénz + normális légkör kombóra.
Csak akkor hagynám ott a jelenlegit, hogy ha lenne fixen más.
A jobb fizetésért valamennyivel rosszabb helyzetet is el tudnék fogadni, de a részletek csak akkor derülnek ki, ha már ott van az ember. Biztost a bizonytalanért?
Ketten bérlünk egy lakást, így jelenleg meg tudok belőle élni, luxusra nem jut, de ami kell, azt meg tudom venni. Egyedül amiatt lehetne érdekes ez, hogy ha úgy alakulna, hogy egyedül kellene boldogulnom, akkor nem lennék könnyű helyzetben.
Igen, a kollégák, ne is mond. Volt olyan hely, ahol tárt karokkal vártak volna, de amikor ott voltam, hogy megmutassák miről is van szó, olyan minősíthetetlenül viselkedtek az ott dolgozók egymással, hogy inkább szépen megköszönve a lehetőséget továbbálltam.
Az eddigi válaszok alapján nagyon a másodállás vállalása felé hajlok.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!