Honnan tudhatom melyik szinten vagyok szakmailag?

A koràbbi főnökömmel nem volt felhőtlen a viszonyunk. Mikor èrtèkelés volt, akkor azt mondta, hogy a munkàmmal elègedett, ha tehetné, akkor kettő szintet is emelne, de mivel nem lehet, ezért csak egyet emel. Igazàból, akkor nem is vàltoztatott semmit, meg azóta az útjaink is elváltak. Az egyik srác a munkahelyen neheztelt azèrt, mert szakmailag èn jobban értèkelve lettem, mint ő, holott nem is, meg azóta már sok vìz lefolyt, hogy én azon az osztályon tevékenykedtem, ahol a főnökasszony van. Viszont a srác még neheztel ràm emiatt is, mikor feladatot ad, akkor kezdőként kezel. Èn akàrhol voltam próbáltam a munkámra koncentrálni, aztán a pletykákból sem hagytak ki az emberek, mikor segìtenem kellett másoknak, akkor azon a napon megjegyeztèk, aztàn el is felejtettèk. Amennyi helyzettel talàlkoztam màr a munkàm során, tanàcsadónak biztos megàllnàm a helyem. Ha nem vagyok kezdő, a konfliktusok megoldására specializálódtam az évek soràn, a fejlődèsre törekszem a munkàm során, akkor mièrt kezelnek az emberek kezdő szinten? Kezdő kifejezès=kivetnivalót hagy maga utàn. Melyik szint az, ahol reálisan látjàk az emberek màsok èrtèkeit, tulajdonsàgait, a munkában elfoglalt feladat és szerepköreit?